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錘子簡歷品牌推廣師
生產(chǎn)組長簡歷范文
作者:錘子簡歷 2023/11/12 21:00:11
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求職意向

生產(chǎn)組長 廣東東莞 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 華天中華 

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 助拉

1:每日開線準(zhǔn)備工作、生產(chǎn)物料.SOP.工具.首件

2:新進員工的安排,以及工作內(nèi)容的講解.快速融入到工作中
3:每日早會.告知員工每日工作量及前日工作效果,并宣導(dǎo)改善工作的問題點.
4:監(jiān)控每日生產(chǎn)制程問題.品質(zhì).產(chǎn)量.對發(fā)生的問題點解決控制,及通報上級
5:對每日生產(chǎn)出來的產(chǎn)品跟進入庫出貨
備注:后因工作突出轉(zhuǎn)正拉長支援分廠調(diào)至納佰仕工作一年

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 組長.領(lǐng)班

1:每日組織和安排本班組的生產(chǎn),帶領(lǐng)本班組人員保質(zhì)保量的完成車間下達的任務(wù)。

2:班中監(jiān)督本班組人員自覺遵守崗位工藝操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。
3:根據(jù)每日生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn).保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù).提升品質(zhì)合格率.降低物料制程損耗.提高效率.達到客戶要求
4:班前班后與員工的溝通,加強員工的工作積極性.解決員工工作中所遇到的實際困難
5:班后的工作總結(jié)及班中的發(fā)生的問題點如何控制解決的,交接與對班,或記錄工作交接本.

自我評價

本人誠懇樂觀.勤撲守章.接受新事物能力較強.抗壓能力較強.具有良好的學(xué)習(xí)溝通能力。

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