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求職意向

生產(chǎn)/計劃/經(jīng)營/流程管理 浙江慈溪 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 國際經(jīng)濟與貿(mào)易

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 總裁辦公室流程管理崗

在吉利工作兩年多來，經(jīng)歷過兩次轉(zhuǎn)崗晉升，主要工作經(jīng)歷：1、經(jīng)營計劃管控：根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，對動力總成公司年度經(jīng)營目標按月度/季度進行考核，編制經(jīng)營計劃考核報表等； 2、產(chǎn)能提升項目管理：根據(jù)集團產(chǎn)能規(guī)劃，主要從事發(fā)動機工廠產(chǎn)能提升項目管理，負責(zé)項目工作計劃、目標管理等； 3、商務(wù)采購管理：主要負責(zé)涉外合同的簽訂，及后續(xù)合同稅務(wù)備案、商務(wù)備案、付款等辦理； 4、流程變革項目管理：協(xié)助開展集團各層級自下而上全業(yè)務(wù)流程的梳理、優(yōu)化，協(xié)同BPM項目組評審流程設(shè)計，推動流程開發(fā)，落實固化優(yōu)化成果，提高流程運行效率； 5、信息化項目管理：協(xié)助推進集團間接采購信息化項目立項、供應(yīng)商認證管理、采購全業(yè)務(wù)鏈流程梳理、優(yōu)化、整合等；

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 運營部項目管理崗

主要工作經(jīng)歷：1. ERP售后管理：（協(xié)助制定合規(guī)管理辦法，保證各部門之間協(xié)調(diào)統(tǒng)一。例《簽約客戶項目啟動流程管理辦法》、《項目部客戶溝通及流程管理辦法》、《客服部客戶溝通及流程管理辦法》、《退出申請流程操作管理辦法）； 2. 流程計劃：（負責(zé)策劃、討論、制作、推進、簡化和改進需要）； 3. 數(shù)據(jù)分析：（定期收集、分析與研究企業(yè)線上線下各類數(shù)據(jù)，為集團公司提供數(shù)據(jù)上的支持）； 4. 監(jiān)督檢查：（負責(zé)監(jiān)督檢查項目部及客服部溝通及流程執(zhí)行情況，保證項目的順利進行）； 5. 考核體系：（依據(jù)公司運營管理辦法，對各部門的工作目標 、計劃執(zhí)行情況進行考核）； 6. 對接全集團日常ERP及流程操作問題：（ERP操作、流程流轉(zhuǎn)、客戶進展等）；

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 綜合管理部綜合管理崗

主要工作經(jīng)歷：1.制度管理：（負責(zé)組織起草行政綜合文件、計劃、報告等，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度）； 2.人事管理：（負責(zé)外籍員工檔案管理、勞動合同管理、員工績效考核、薪酬管理、考勤管理等） 3.資產(chǎn)管理（備用金管理：負責(zé)公司行政后勤采購，以及固定資產(chǎn)等日常行政事務(wù)費用，辦公設(shè)備保養(yǎng)維護，辦公易耗品的保障等）； 4.車輛管理：（定期安排車輛進行清潔、保養(yǎng)與維修工作，確保車輛的整潔與正常使用）； 5.食堂管理：（嚴抓伙食采購流程，定期抽查供貨商的食材質(zhì)量和價格，以及公司食堂衛(wèi)生質(zhì)量，確保每一餐都安全衛(wèi)生。） ； 6.簽證、機和酒店辦理：（辦理領(lǐng)導(dǎo)、專家、員工等旅游簽證、勞工簽證、長期簽證、機票及酒店）； 7.員工資料管理：（管理海外項目部所有員工的護照、簽證、ID卡及醫(yī)?？ǖ葌€人資料，并對文檔進行定期整理、分類、歸檔管理）； 8.活動策劃：（策劃組織員工娛樂活動，提供豐富多彩的業(yè)余生活）； 9.會務(wù)安排：（一些特殊會議的會場安排布置及通知，確保會議順利召開）； 10.員工宿舍管理：（宿舍的日常管理，衛(wèi)生、紀律、安全等） ； 11.其他：（日常部門協(xié)調(diào)工作，協(xié)助上級做好對外各單位的溝通事務(wù)，負責(zé)對內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)工作，通過信函、郵件、電話等方式積極完成上級指令，并與各部門建立了良好的關(guān)系）。

自我評價

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的項目管理與組織管理協(xié)調(diào)能力和良好的溝通表達能力且具備較好的理解能力；熟練掌握計算機辦公軟件應(yīng)用；數(shù)學(xué)運算能力較好，思考、邏輯能力較強。