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錘子簡歷品牌推廣師
生產計劃倉儲管理銷售業(yè)務簡歷范文
作者:錘子簡歷 2023/11/14 07:30:00
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求職意向

生產計劃/倉儲管理/銷售業(yè)務 江蘇蘇州 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 人力資源管理

本科                                                                                                                      
人力資源管理  

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 電氣自動化

大專                                                                                                                
 電氣工程系電氣自動化專業(yè)

2020.x -2020x 吳江松陵高級中學 全日制高中

高中
文科方向

工作經驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 ? ? ?生產部五金組長/MES關鍵用戶

?      2016年4月進入江蘇亨通精工金屬材料有限公司,所屬生產部倉庫部門,任職五金倉庫保管員,身處基層員工崗位。擁有倉庫物料管理的能力,對物料賬目的管控具有一定的知識及認知。                                                                                                                                                                                                                                                                            ?      2016年10月,響應集團公司SAP/MES信息化建設的要求,擔任所處子公司(亨通精工金屬)信息化建設小組-關鍵用戶一職。進行SAP/MES前期的數據采集、流程藍圖設計;中期的流程配置,業(yè)務模擬,問題梳理及處理;后期系統(tǒng)集成測試,最終用戶上線前培訓等。并在系統(tǒng)上線后兼任信息化通訊員一職,負責就公司系統(tǒng)使用產生問題點與改進建議等與集團信息化顧問之間的溝通交流。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               ?      2017年11月,在本職五金倉庫保管員兼任信息化通訊員的基礎上,就任五金組組長一職,負責管理五金組、原材料組、廢料組及輔助組之間的日常事務,;因信息化業(yè)務的需求,協(xié)助同部門發(fā)運組組長對發(fā)運組、叉車組進行日常管理,團隊所屬下屬6人及協(xié)助時所屬下屬5人,合計11人,故擁有一定團隊管理經驗及人際關系處理能力。            五金組長任職期間,倉庫特殊性質,經常與內部采購部門及外部供應商溝通接觸,期間也因需協(xié)助發(fā)運組,故經常與內部銷售人員及外部客戶單位接觸,因此溝通能力得到培養(yǎng),處事能力得到大幅度提升,具有較好的應變能力等。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 鐵路纜工藝員

?       2019年2月進入江蘇亨通線纜科技有限公司,所屬技術部,擔任鐵路纜工藝員一職,主要負責資料文案的管理。                協(xié)助技術主管對車間現場的一線人員進行工藝上的指導作業(yè),學習常規(guī)的檢測方法,對不合格產品進行評估及處理。任職期間主要負責和協(xié)助鋁護套工序、鎧裝工序及護套工序的生產作業(yè)指導。

          2019年9月至10月間,因實際生產需要及國家CRCC認證的需求,倒班跟蹤車間產品的生產,逐漸熟悉其他工序的作業(yè)。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 生產計劃

?       2019年12月因生產部工作需要,調入生產部計劃崗位,擔任生產計劃一職:負責車間日常生產訂單的排單、機臺排產;生產性原輔材料、盤具等的采購申報;積壓庫存成品、半成品的沖單二次利用;成品的派車發(fā)貨聯(lián)系等。



項目經驗

2020.x -2020x 信息化建設項目 項目組成員/關鍵用戶

?       2016年10月,響應集團公司SAP/MES信息化建設的要求,所處子公司(亨通精工金屬)成立信息化項目組,擔任生產部項目成員。主要進行SAP/MES前期的流程藍圖設計優(yōu)化、相關數據的手機匯總梳理;中期的流程配置,相關業(yè)務模擬測試,問題難處的記錄匯總梳理及對應處理;后期系統(tǒng)最終集成測試,所屬部門最終用戶上線前的相關培訓等。 并在系統(tǒng)上線后兼任信息化通訊員(關鍵用戶)一職,負責就公司系統(tǒng)使用產生問題點與改進建議等與集團信息化顧問之間的溝通交流。

自我評價

工作環(huán)境及人際關系:                                                                                                                                                在精工金屬有過兩年半工作經驗,對精工生產環(huán)節(jié)、生產產品及公司內部人員相處交際等,擁有一個良好的開端,在與公司內部人員及部門間相處時無需過多磨合時間。
工作經驗:                                                                                                                                                               在其他行業(yè)/公司從事過短期銷售服務崗位,擁有一定銷售能力;                                                                         同行業(yè)相關銷售略缺乏,需經過一定時間學習。

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