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求職意向
生產(chǎn)管理 江蘇無錫 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 測控技術(shù)與儀器
學(xué)習(xí)主要課程:PLC,數(shù)電,模電,單片機(jī),自動(dòng)控制,機(jī)械制圖,可靠性分析,傳感器等。
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 生產(chǎn)主管
一、工作內(nèi)容:
1、主持車間例會;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,給各班組安排生產(chǎn)任務(wù);
3、產(chǎn)線優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率;
4、推進(jìn)精益生產(chǎn),包括5S,標(biāo)準(zhǔn)化,目視化管理,TPS等;
5、組織質(zhì)量改善,帶領(lǐng)質(zhì)量小組,分析質(zhì)量問題,制訂解決對策;
6、識別車間七大浪費(fèi),制定對策,減少浪費(fèi);
7、對員工進(jìn)行多崗位多技能培訓(xùn),對組長和工程師績效考核。
8、制訂車間相關(guān)制度和操作流程。
二、工作業(yè)績:
1、將車間生產(chǎn)不良率從20%將至5%;
2、調(diào)整調(diào)試工序的布局,優(yōu)化操作流程。工時(shí)由3天將至2.5天,同時(shí)改善了5s現(xiàn)場,消除了安全和質(zhì)量隱患;
3、組織修訂兩種機(jī)型的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件,共1000多個(gè)文件,包括作業(yè)指導(dǎo)書,檢測指導(dǎo)書,質(zhì)檢單,控制計(jì)劃等;
4、9100新機(jī)型導(dǎo)入生產(chǎn),試生產(chǎn)過程中工藝修改,BOM校準(zhǔn)等;
5、首次組織了公司會議,由老板和各部門主管參與。使異常和質(zhì)量問題得到快速反饋和解決。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 自動(dòng)化工程師
崗位職責(zé)一:自動(dòng)化設(shè)備組裝調(diào)試
1.負(fù)責(zé)電控箱組裝,外部電線和氣管布置;
2.機(jī)械部分組裝,零件簡單修改;
3.配合電控工程師調(diào)試設(shè)備;
4.設(shè)備試產(chǎn)時(shí)的問題處理,驗(yàn)收前的維護(hù)修理。
崗位職責(zé)二:項(xiàng)目管理
1、根據(jù)車間生產(chǎn)需求,召開會議對項(xiàng)目進(jìn)行可行性評估,制定技術(shù)要求。
2、尋找設(shè)備供應(yīng)商,根據(jù)報(bào)價(jià)方案等確定項(xiàng)目計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施,有效控制項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn),配合供應(yīng)商解決技術(shù)問題,和控制風(fēng)險(xiǎn)。
4、充分利用公司資源,合理安排和調(diào)配有關(guān)人員,及時(shí)組織會議,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
5、后期設(shè)備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),設(shè)備驗(yàn)收,項(xiàng)目結(jié)案,文件整理。
工作業(yè)績:
1、負(fù)責(zé)了兩臺成本百萬以上的全自動(dòng)設(shè)備引進(jìn)項(xiàng)目,共節(jié)省員工22人,兩年可回收成本。 2、負(fù)責(zé)了一臺半自動(dòng)生產(chǎn)流水線的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,產(chǎn)量提高12%。
3、獨(dú)立組裝并調(diào)試了6臺非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備,參與組裝并調(diào)試其他其他3臺設(shè)備。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 調(diào)試工序現(xiàn)場布局優(yōu)化 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
該工序?yàn)槠款i工序,工位數(shù)遠(yuǎn)大于員工數(shù),現(xiàn)場非常擁擠,線路和水管雜亂,電源開關(guān)不能獨(dú)立控制,作業(yè)非常不方便,影響效率。
2020.x -2020x 車間個(gè)性化生產(chǎn)線設(shè)計(jì) 方案設(shè)計(jì)
公司產(chǎn)品種類比較多,而流水線工作臺單一,致使部分產(chǎn)品流水線多個(gè)工位出現(xiàn)瓶頸,嚴(yán)重制約了生產(chǎn)效率,故而針對產(chǎn)量較大的部分產(chǎn)品進(jìn)行工作臺的個(gè)性化設(shè)計(jì),以消除瓶頸限制。該項(xiàng)目圓滿成功,產(chǎn)量提高12%,并得到廣泛復(fù)制使用。
自我評價(jià)
1)熟悉車間和現(xiàn)場管理,熟悉5s推進(jìn)流程,對標(biāo)準(zhǔn)化管理有一定的經(jīng)驗(yàn);
2)受過豐田管理模式的培訓(xùn),并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3)善于分析和總結(jié),改善現(xiàn)場,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)解決異常,降低成本,提高質(zhì)量。
4)有一定的機(jī)械和電氣基礎(chǔ),能夠簡單使用solidworks,proe制圖軟件,熟練使用word,excel,ppt辦公軟件;
5)溝通交流能力較強(qiáng),能夠很好和其他部門協(xié)作協(xié)商,團(tuán)結(jié)自己部門員工;
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