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錘子簡歷品牌推廣師
社群主管簡歷范文
作者：錘子簡歷 2023/11/22 20:30:04
閱讀 126

求職意向

社群主管 北京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x  

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 社群運營

工作職責(zé)：

①社群運營整體規(guī)劃及執(zhí)行，日常流程打造及運營，打造高粘性的社群；
②社群用戶的拉新，公眾號做漲粉活動，單次活動漲粉在6000+； 
③核心用戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系；
④深挖社群用戶需求，定期策劃社群活動，激發(fā)參與度，提升平臺影響力； 
⑤定期總結(jié)運營經(jīng)驗，推動內(nèi)容、活動的流程和標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化社群方案； 
工作成果：
 ①6個月時間，社群數(shù)量從3個增長至40個社群，高質(zhì)量活躍的社群
 ②群裂變增粉：20次活動，單次增粉6000+，總計增長7w+ 
③微博運營（1個月）：活動粉絲新增8000+，話題曝光率18w+ 轉(zhuǎn)發(fā)總和 3347+ 評論2887+ 點贊2007+ 漲粉1500+

2020.x -2020x 津橋國際集團(tuán) 新媒體運營

①主要負(fù)責(zé)公眾號、自媒體平臺內(nèi)容的撰寫，提供優(yōu)質(zhì)、傳播性的內(nèi)容。  、 ②負(fù)責(zé)微信公眾號、微博等的整體日常運營、推廣，增加粉絲數(shù)。  

③創(chuàng)建社群，擴大社群認(rèn)識，積極調(diào)動社群活躍度，激活、刺激潛在用戶。 ④線上活動推廣方案的策劃撰寫以及落地實施，包括實施后續(xù)的跟進(jìn)。
⑤社群的運營，從零開始創(chuàng)建精準(zhǔn)用戶群到社群人數(shù)2000+，各大自媒體日常內(nèi)容的發(fā)送，以及線上活動推廣方案的撰寫以及落地實施。

自我評價

為人正直，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)新鮮事物，積極上進(jìn)。


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