社區(qū)運(yùn)營找工作簡歷范文
求職意向
總助 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 機(jī)電一體化
GPA 3.8/4.0
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 門店運(yùn)營
日常職責(zé):
1、門店經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成
2、門店訂貨、退貨、盤點(diǎn)、衛(wèi)生等工作
3、門店員工的管理及人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)等工作
4、執(zhí)行總部下達(dá)的其他性工作
執(zhí)行總部下達(dá)的其他性工作
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 社區(qū)運(yùn)營
日常職責(zé):
- 社區(qū)團(tuán)長開發(fā)和培訓(xùn),制定開發(fā)策略和團(tuán)長培訓(xùn)流程;
- 團(tuán)長端系統(tǒng)培訓(xùn)講解,產(chǎn)品知識培訓(xùn),社區(qū)團(tuán)購營銷技巧培訓(xùn)講解;
- 通過后端數(shù)據(jù)分析,幫助團(tuán)長分析問題提高團(tuán)效,提高月度GMV;
- 有過社區(qū)團(tuán)購大型地推拉粉的豐富組織實(shí)操經(jīng)驗(yàn) ;
- 根據(jù)公司業(yè)績要求,梳理團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)個(gè)人目標(biāo),完成目標(biāo)分解和制定,督促協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 運(yùn)營主管
日常職責(zé):
- 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,產(chǎn)品管理,運(yùn)營策劃項(xiàng)目管理;
- 負(fù)責(zé)微信公眾號內(nèi)容更新和維護(hù),提高公眾號粉絲 活躍度和數(shù)量;
- 經(jīng)紀(jì)公司的引入談判合作 ,藝人考核培養(yǎng),保障平臺有足夠優(yōu)質(zhì)公會資源;
- 平臺直播內(nèi)容審核和管理,用戶維護(hù)和運(yùn)營;
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
- 研究競爭對手產(chǎn)品和營銷策略制定有針對性的方案,保證自身產(chǎn)品有足夠的競爭力;
- 定期與玩家互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的推廣活動,提高平臺日活;
- 負(fù)責(zé)建立與外部各渠道的良好關(guān)系,整合各渠道資源與平臺資源對接合作。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 品質(zhì)工程師
日常職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的安規(guī)和性能測試,項(xiàng)目洽談以及跟蹤維護(hù);
- 負(fù)責(zé)客戶投訴處理,回復(fù)客訴8D報(bào)告,保障投訴問題點(diǎn)落實(shí)和改進(jìn);
- 利用專業(yè)知識和與客戶保持良好的溝通,促使問題改善和解決;
- 負(fù)責(zé)分廠產(chǎn)品品質(zhì)問題改善和追蹤,協(xié)調(diào)各部門整合資源解決問題;
- 負(fù)責(zé)品質(zhì)系統(tǒng)人員培訓(xùn)和管理工作,培訓(xùn)新的標(biāo)準(zhǔn)知識及客戶標(biāo)準(zhǔn)解讀和宣導(dǎo)事宜。
自我評價(jià)
1.豐富的市場開發(fā)和產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),與客戶溝通力強(qiáng),能夠迅速接受新的產(chǎn)品知識及營銷技巧
2.豐富的工作履歷能力(產(chǎn)品、客戶需求、市場都擅長)
3.完整的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn);扎實(shí)的文案策劃及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
4.有過豐富社區(qū)團(tuán)購開發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
5.豐富線上和線下門店運(yùn)營和管理經(jīng)驗(yàn),有著豐富人員和培訓(xùn)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
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