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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷范文樣本
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2023/11/24 02:10:01
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求職意向

社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人 上海 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 上海市金山中學(xué) 學(xué)生

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 電子商務(wù)專業(yè)

GPA 3.8/4.0

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 交通銀行朱涇支行 客戶經(jīng)理

工作業(yè)績(jī): 

  • 2015年3月至今,從朱涇支行開(kāi)業(yè)籌備全權(quán)負(fù)責(zé)個(gè)金業(yè)務(wù)的發(fā)展,從零開(kāi)始到現(xiàn)在 1.7億儲(chǔ)蓄存款,私行客戶資產(chǎn)2190萬(wàn),50萬(wàn)以上客戶134戶,1.18億資產(chǎn);5萬(wàn)以上客戶682戶,1.16億資產(chǎn)。2017年的中收完成額在300萬(wàn)左右。
  • 2015-2017年度每年都完成分行下達(dá)的儲(chǔ)蓄任務(wù)指標(biāo),其他指標(biāo)完成率基本在80%以上。
  • 2015-2017年擔(dān)任交通銀行上海分行金山支行團(tuán)支書一職,期間參加各類公益活動(dòng),組織團(tuán)員活動(dòng),搭建社區(qū)平臺(tái),拓展業(yè)務(wù)渠道,期間營(yíng)業(yè)部成功創(chuàng)建2015-2016上海市青年文明號(hào),朱涇支行與一家居委會(huì)簽約長(zhǎng)期共建單位。
  • 在朱涇支行工作三年期間,共帶教3人,其中培養(yǎng)了2名員工成為理財(cái)經(jīng)理,1名員工成為大堂經(jīng)理。

工作榮譽(yù): 

  • 2015年度交通銀行上海分行文明規(guī)范服務(wù)“微笑服務(wù)明星”稱號(hào);
  • 2017年度交通銀行上海分行金山支行先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。

2020.x -2020x 交通銀行金山支行 客戶經(jīng)理

工作業(yè)績(jī):  
  • 2013-2014年度分別完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),2014年在一季度開(kāi)門紅競(jìng)賽活動(dòng)中名列前茅并順利發(fā)展兩位優(yōu)質(zhì)私行客戶。

工作榮譽(yù): 

 2014年度交通銀行上海分行金山支行先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。

2020.x -2020x 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行金山支行營(yíng)業(yè)部 行長(zhǎng)助理

工作業(yè)績(jī): 配合營(yíng)業(yè)部行長(zhǎng)完成各類營(yíng)銷目標(biāo),在崗期間成功營(yíng)銷中石化廠3000萬(wàn)對(duì)公存款。同時(shí),對(duì)于人員內(nèi)部的績(jī)效考核評(píng)估、考勤、內(nèi)控管理等事宜。

工作榮譽(yù):

2012年度中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行上海分行業(yè)務(wù)能力突出金鷹獎(jiǎng);

2020.x -2020x 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行金山支行營(yíng)業(yè)部 理財(cái)經(jīng)理

工作業(yè)績(jī): 

2010-2012年度超額完成分行下達(dá)的各類指標(biāo),同時(shí)在每年的一季度開(kāi)門紅業(yè)績(jī)中,保險(xiǎn)躉交超額完成1000余萬(wàn)。       
工作榮譽(yù):
2012年度中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行全國(guó)50強(qiáng)理財(cái)經(jīng)理; 
2011年度中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行上海分行先進(jìn)工作者稱號(hào);
2011年度中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行上海分行金山支行先進(jìn)工作者;

自我評(píng)價(jià)

從事銀行基層工作8年,營(yíng)銷能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。在零售業(yè)務(wù)方面十分了解和熟悉,有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勞肯干,遇到問(wèn)題善于找原因,主動(dòng)思考化解問(wèn)題,致力于提高效率完善工作方法。 

有很強(qiáng)的鼓動(dòng)性和個(gè)人魅力,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向目標(biāo)奮進(jìn),尊重員工,關(guān)注員工成長(zhǎng)和企業(yè)文化塑造。

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