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求職意向

設(shè)計主管/設(shè)計總監(jiān) 北京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 創(chuàng)意多媒體

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 設(shè)計總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)建立設(shè)計部設(shè)計流程規(guī)范手冊并監(jiān)督實施； 2、負(fù)責(zé)建立設(shè)計部出圖規(guī)范手冊并規(guī)范實施； 3、負(fù)責(zé)撰寫設(shè)計部新員工入職培訓(xùn)手冊； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門各項規(guī)范的實施過程及效果，并以此建立考核標(biāo)準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)分解設(shè)計部的工作任務(wù)，建立工單制度，保證本部門人員快速高效完成工作任務(wù)，責(zé)任分配到每個人。確保工作進(jìn)度正常推進(jìn)，工作目標(biāo)的實現(xiàn)； 6、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配； 7、負(fù)責(zé)出具相關(guān)設(shè)計解決方案，主導(dǎo)設(shè)計審核，跨部門溝通及配合項目推進(jìn)； 8、負(fù)責(zé)設(shè)計部門人員出品物料（包括jpg格式、源文件等）每周定期匯總并歸檔； 9、分析目標(biāo)客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意； 10、為客戶滿意度負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)設(shè)計團隊突破技術(shù)、創(chuàng)意難題，提高設(shè)計團隊整體水平； 11、對出圖質(zhì)量負(fù)責(zé)，根據(jù)設(shè)計規(guī)范、項目需求、設(shè)計創(chuàng)意性對設(shè)計稿進(jìn)行終審； 12、對設(shè)計理念負(fù)責(zé)，審核設(shè)計稿和設(shè)計理念是否匹配、有說服力； 13、負(fù)責(zé)對設(shè)計方案、效果圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，做高質(zhì)量出圖的最后一道關(guān)卡，做到讓客戶滿意、信服并進(jìn)行深度合作； 14、參與前期項目調(diào)研工作，項目的規(guī)劃定位，完成項目設(shè)計服務(wù)部分的總體規(guī)劃；明確有關(guān)項目的具體需求；以保證設(shè)計服務(wù)項目和甲方要求相符； 15、負(fù)責(zé)完成公司委派的重大項目設(shè)計服務(wù)工作，提升設(shè)計服務(wù)項目的藝術(shù)性、創(chuàng)意性，突出視覺力和藝術(shù)風(fēng)格； 16、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行深度溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述設(shè)計理念； 17、負(fù)責(zé)為公司各種活動及項目提供視覺設(shè)計。包括宣傳海報、品牌logo設(shè)計、包裝設(shè)計，以及其他物料設(shè)計等； 18、負(fù)責(zé)完成廣告主視覺、商業(yè)廣告、延展等設(shè)計工作，執(zhí)行線上、線下各類廣告項目的設(shè)計工作，包括但不局限于海報、KV、包裝、VI、畫冊、網(wǎng)頁、POP、DM等（有獨特的設(shè)計理念及敏銳的色彩感覺，有獨到的方案設(shè)計理念，思路清晰）； 19、負(fù)責(zé)撰寫項目策劃案，包括項目說明書、創(chuàng)意說明、策略分析、競品分析等方面（熟知品牌分析、定位、品牌核心價值體系建設(shè)、品牌形象塑造“CIS/VI”、品牌訴求、品牌推廣等戰(zhàn)略性工作； 20、負(fù)責(zé)與其他部門配合為客戶梳理品牌傳播策略，進(jìn)行傳播點提煉及內(nèi)容包裝，策劃品牌傳播相關(guān)的創(chuàng)意與內(nèi)容； 21、負(fù)責(zé)與其他部門配合完成品牌策略制定品牌宣傳計劃，包括網(wǎng)站、雙微、廣告資源等包裝及推廣； 22、參與項目創(chuàng)意策略討論，提出合理化的創(chuàng)意觀點及建議； 23、負(fù)責(zé)設(shè)計部門業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通；分析目標(biāo)客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意；設(shè)計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行； 24、負(fù)責(zé)監(jiān)督審核各個設(shè)計服務(wù)項目的設(shè)計方案及設(shè)計創(chuàng)意說明； 25、領(lǐng)導(dǎo)并組織平面廣告、VI設(shè)計、活動物料設(shè)計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導(dǎo)設(shè)計師策劃具體設(shè)計與制作，解答設(shè)計師在創(chuàng)意方面遇到的問題； 26、全面負(fù)責(zé)設(shè)計項目的質(zhì)量，對設(shè)計的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行最終審核； 27、負(fù)責(zé)工作過程中的方案調(diào)整并及時與工作人員及領(lǐng)導(dǎo)、客戶方面溝通，并實現(xiàn)預(yù)期效果； 28、負(fù)責(zé)分配督促完成公司設(shè)計部相關(guān)資料收集，定位工作，完成創(chuàng)意設(shè)計、把控項目工藝及品質(zhì)、控制工藝制作成本等工作； 29、負(fù)責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)完成創(chuàng)意設(shè)計，有節(jié)奏的把控時間，具有一定的時間意識。熟悉工藝制作材料，能夠合理控制設(shè)計成本，具有一定的成本意識； 30、負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)設(shè)計團隊，督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播顧問服務(wù)； 31、負(fù)責(zé)考核部門內(nèi)部員工的技能、水平、業(yè)績、態(tài)度和潛力，并做好內(nèi)部人員管理； 32、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營決策； 33、負(fù)責(zé)制定季度、年度目標(biāo)和計劃，總體部署并監(jiān)督計劃的落地執(zhí)行。

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x  

自我評價

5年設(shè)計工作經(jīng)驗，3年團隊管理經(jīng)驗，曾在4A廣告公司實習(xí)任職。經(jīng)過多年積累和沉淀已經(jīng)有了自己的設(shè)計技巧和風(fēng)格。對待工作認(rèn)真謹(jǐn)慎，做事踏實穩(wěn)重，具備良好的溝通能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，積累了一定的團隊合作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。曾參與并服務(wù)過幾十余家國內(nèi)知名企業(yè)（例如：中國移動、中國聯(lián)通、中國銀行、中糧集團、阿里巴巴、騰訊、百度、滴滴打車、ofo、餓了么、百度外賣、美團外賣、大眾點評、口碑、西貝莜面村、胡大飯莊、北平食府、有璟閣、嘉合一品、青年餐廳、苗鄉(xiāng)樓、云海肴、水木錦堂自助鐵板燒、萬龍洲海鮮、渝是乎、雪中鮮漁村、蝦士、蝦小士、鰻鰻的愛、茶太良品、原麥山丘、站點披薩、比格披薩、韓時烤肉、漢拿山、松子日本料理、德川家、樸大叔烤肉、賽百味、星巴克、絕味鴨脖、聚點串吧、望京小腰等）并獲得客戶一致好評，具備獨立操作及設(shè)計流程的能力。能準(zhǔn)確把握設(shè)計流行趨勢及產(chǎn)品市場定位。能夠熟練使用Photoshop，Illustrator，CorelDraw，InDesign，Adobe Muse，GanttProject，Office software等軟件，能簡單使用Ae（特效軟件）、Pr（剪輯軟件）、C4D等軟件