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上個(gè)月,我去四川大學(xué)做了一次簡歷診斷,一下午的三個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間,我大概診斷了差不多將近30個(gè)簡歷。我發(fā)現(xiàn)形式上大家都會用一頁A4紙、挺漂亮的排版來描述自己所有的經(jīng)歷。
但認(rèn)真看看具體簡歷的內(nèi)容,還是有很多問題,30個(gè)簡歷里邊,幾乎沒有一眼看過去就出彩的簡歷。大家都是川大的學(xué)生,都是差不多的學(xué)歷背景,專業(yè)各不相同,介紹下自己的學(xué)生工作,社團(tuán)活動,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,獲得獎(jiǎng)項(xiàng),自我評價(jià),取得證書
看到10個(gè)左右的時(shí)候已經(jīng)有點(diǎn)麻木了。 為什么會這樣?HR視角找最合適的人
HR 不是在找一個(gè)最漂亮的簡歷,而是在找最合適的人。
當(dāng)我在看簡歷之前,我心中有一個(gè)職位有一個(gè)崗位勝任力的模型,我在看簡歷的目的是在用比較短的時(shí)間找尋到和我的模型匹配的簡歷。
對于一個(gè)應(yīng)屆生的簡歷,我通常不會花很多時(shí)間細(xì)致的閱讀,大致的瀏覽10-20秒,就對一個(gè)簡歷做出判斷了。
HR看簡歷通常關(guān)注的思路是:學(xué)校-專業(yè)-實(shí)習(xí)經(jīng)歷-校園活動-技能證書-其他(可能是你寫的自我評價(jià)或興趣愛好)。這是HR看一個(gè)應(yīng)屆生,從最重要到最不重要的內(nèi)容。
所以建立建議你的簡歷,排版也可以從學(xué)歷、專業(yè)到實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園實(shí)踐、技能證書……這樣從上往下寫。把最重要的放在最開頭寫。如果寫到這里,一張A4紙已經(jīng)填滿,那就不用寫自我評價(jià)和興趣愛好了。
各部分具體該怎么寫呢?
part1:HR簡歷審閱邏輯
比如:本次校招,我的目標(biāo)是幫某外資醫(yī)藥公司招聘30個(gè)銷售方向的管理培訓(xùn)生。我有三個(gè)基本要求(滿足其中兩個(gè)要求的同學(xué)進(jìn)入面試階段):
第一、本科是211學(xué)校
第二、有銷售相關(guān)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)
第三、有醫(yī)藥學(xué)專業(yè)背景的加分
我在閱讀簡歷中,會很快的去找尋這些關(guān)鍵點(diǎn),如果我一眼看過去,你的本科學(xué)校是211,得一分。做過銷售相關(guān)工作,再得一分。這個(gè)簡歷在我眼里就通過了,其他的我不看。如果你不僅滿足了前兩個(gè)要求,你還是醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),我覺得這個(gè)簡歷就是A類,面試的時(shí)候重點(diǎn)關(guān)注。
大家看到這個(gè)邏輯了嗎?非常重要哦。把你適合這個(gè)崗位的特點(diǎn)用最清晰直觀的方式,讓我看到。你的簡歷就贏了!就像創(chuàng)造101選秀里邊肯定要找美女,楊超越是村花,這個(gè)標(biāo)簽是不是一下子就被記住了?
所以,大家的簡歷之所以顯得非常normal,原因是簡歷沒有針對性。我指的針對性是指:從你的簡歷看不出你到底適合哪一類崗位。似乎你大學(xué)做了很多事,但似乎不能直接明了地看出跟我要招聘的崗位所要的相關(guān)條件有什么關(guān)聯(lián)。
不要只是簡單的羅列自己所經(jīng)歷的一切,像記流水賬一樣。要向這些練習(xí)生在海選中,用有限的時(shí)間,最有直擊目標(biāo)的方式和內(nèi)容很快的抓住HR的心。
因?yàn)?,時(shí)間10秒鐘左右,你需要讓我清晰的看到你滿足要的兩個(gè)條件,而不是讓我花2分鐘去反復(fù)琢磨和深挖。你想想選秀節(jié)目里邊那些評委,如果他們一天要看100個(gè)人表演,他們該有多疲憊,你還讓他們?nèi)ド疃韧诰蚰?,是不是對他們要求太高了?/p>
我們還是拿上邊這個(gè)例子接著說。全國211大學(xué)有100多所,我作為一個(gè)HR,能把100多所學(xué)校的名字都背下來嗎?對我來講有點(diǎn)難。所以,我收到你的簡歷的時(shí)候,你如果讓我去思考這個(gè)學(xué)校是不是211,沒問題,但萬一我記錯(cuò)了,把你母校記成非211,你就跟這個(gè)機(jī)會失之交臂了。所以,如果你的本科是211,麻煩你在學(xué)校的后邊打個(gè)括號備注一下:(211)。不復(fù)雜吧?假設(shè)我通過網(wǎng)絡(luò)渠道(比如智聯(lián))主動搜索簡歷,你更有可能錯(cuò)過我的機(jī)會。因?yàn)槲視殃P(guān)鍵詞定為"211"進(jìn)行搜索,這樣雖然我不一定搜索到所有211的同學(xué),但我搜索出來的一定都是211大學(xué)的學(xué)生??偙任野衙總€(gè)應(yīng)屆生的簡歷都打開看一看,再去確認(rèn)一下他是不是211來的節(jié)省時(shí)間。我們HR工作是講究效率的!
此外,在學(xué)歷里面,不要寫主修課程名稱。
一來、HR不太懂你這些課程到底是什么;
二來、在招聘中,真的沒有人會把主修課程是什么作為一個(gè)篩選條件;
三來、把主修課程寫進(jìn)去,占用2~3行的篇幅,顯得這個(gè)學(xué)生好像除了學(xué)習(xí)以外其他部分有點(diǎn)蒼白,所以要用自己的主修課程來補(bǔ)滿這張A4紙。
part2:實(shí)習(xí)經(jīng)歷和社會實(shí)踐該怎么寫
這部分占簡歷的篇幅最大,我們講兩個(gè)HR常關(guān)注的點(diǎn):
一個(gè)是崗位名稱,另一個(gè)是崗位職責(zé)。
職位名稱(Title)的寫法:
很多同學(xué)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷的崗位名稱會寫成-實(shí)習(xí)生。咱們能別這樣嗎?我就10來秒要看看你有沒有做過銷售,你還要讓我去猜你這個(gè)崗位是不是銷售的崗位嗎?你可不可以就寫成銷售部實(shí)習(xí)生?
還有很多同學(xué)在寫社會實(shí)踐和科研項(xiàng)目的時(shí)候,職位名稱就寫成組長,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。你這么寫,HR 還要燒腦琢磨組長和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到底做了什么嗎?其實(shí)你的崗位名稱可以寫成項(xiàng)目策劃或者活動執(zhí)行。用一些職場上通常會用的崗位名稱去寫你的崗位名稱。HR一眼就懂你到底做了什么和我這個(gè)職位是否是相關(guān)的。站在HR 習(xí)慣閱讀的角度來寫職位名稱,一定是更容易出彩的簡歷。
崗位職責(zé)(Responsibility)的寫法:
好多同學(xué)在這部分跟寫小作似的。一個(gè)職責(zé)的介紹,就是兩三百字的一段話。請不要這么寫,HR沒有時(shí)間認(rèn)真去閱讀一個(gè)小作文,而且通常小作文表達(dá)方式?jīng)]有突出的重點(diǎn),也不是很清晰。
一個(gè)很簡單的方法教給你!上網(wǎng)搜一下,你要投遞簡歷的這個(gè)職位,看看他的崗位職責(zé)是怎么寫的。多研究幾個(gè)類似的,再綜合比對下,哪些職責(zé)是自己做過的,把它挑選出來,用12345的方式,思路清晰,不重不漏的描述自己的工作內(nèi)容。
例如:你想重點(diǎn)寫的是在某外資公司做醫(yī)藥代表的經(jīng)歷,你只需要3部,很簡單,而且大部分情況下比自己寫的好:
找個(gè)一個(gè)大點(diǎn)的招聘網(wǎng)站上搜索醫(yī)藥代表崗位,會出現(xiàn)很多個(gè)不同醫(yī)藥代表的崗位描述.
挑選出你覺得的寫不錯(cuò)的幾個(gè)對比下,再好好讀一下,從中挑選出自己做過的那幾條職責(zé);
把你選好的放在自己簡歷的崗位描述當(dāng)中。
是不是特別簡單?跟把大象放進(jìn)冰箱一樣的3部走,哈哈哈~
這樣的描述會比自己想的更專業(yè),而且更容易讓HR捕捉到他想要的關(guān)鍵詞哦。
此外,不用每個(gè)崗位職責(zé)都寫5條這么多啦,和你投遞的這個(gè)崗位相關(guān)的工作職責(zé),可以5條(最多寫5條,不要10來?xiàng)l,嚇人O(∩_∩)O哈哈~)。其它經(jīng)歷和活動跟你所要應(yīng)聘的崗位不太相關(guān)的,崗位職責(zé)寫2~3條就夠了。比如:你要去應(yīng)聘一個(gè)銷售的崗位,那可以把自己銷售相關(guān)的這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫的具體一點(diǎn),其他的比如說校學(xué)生會主席或者去鄉(xiāng)村支教,這樣的實(shí)習(xí)經(jīng)歷就可以略寫,兩句話描述甚至可以選著性不寫。
part3:技能證書的寫法
請注意,如果你想寫的內(nèi)容是:能熟練的運(yùn)用office軟件/計(jì)算機(jī)二級/英語4級/其他沒有
那你就不需要在簡歷上加“技能證書”這一項(xiàng)了。
因?yàn)閷τ谒斜究粕?,我們默認(rèn)這些都應(yīng)該有了。
如果你有其他更亮眼的證書,那你可以寫上。比如:托福110,雅思7.5,BEC高級證書,普通話一級甲等……
part4:興趣愛好的寫法
如果你的興趣愛好寫的是:讀書、旅行、看電影、音樂、運(yùn)動……這種范范的,你還是刪了吧。大家都挺喜歡的休閑娛樂o(* ̄︶ ̄*)o
更好的寫法可能比如:鋼琴10級,跑過3次半馬,旅行去過10個(gè)國家,讀過金庸所有的小說……
這樣看上去才像真的愛好,并行動了。
part5:自我評價(jià)
自我評價(jià)這個(gè)部分,最重要的是寫你個(gè)人的軟性特征。因?yàn)槊總€(gè)崗位除了看我們的硬性條件以外,我們的面試其實(shí)還在乎這個(gè)候選的軟性特征(性格特點(diǎn),人格品質(zhì)……)。
比如:銷售崗位我們比較看重抗壓能力,那如果你的自我評價(jià)當(dāng)中寫了抗壓能力很強(qiáng),我會多看兩眼。
但自我評價(jià)一定要真實(shí),千萬不要隨手寫。因?yàn)槿绻鸋R面試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)你抗壓能力挺弱的,但你簡歷寫了自己的抗壓能力很強(qiáng)。那代表這個(gè)人要么誠信有問題,要么自我認(rèn)知有問題,都是最糟糕的面試。
_格式細(xì)節(jié)很重要_
提醒個(gè)小細(xì)節(jié):小伙伴們的簡歷最后一定要成為PDF格式,不要發(fā)別人Word格式。上面兩張圖,第一張是Word在手機(jī)上打開的截圖,第二張PDF打開的截圖,是不是第二張好看多了?PDF一定是更加清爽清晰的。
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