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求職意向

?項(xiàng)目經(jīng)理 ?薪資面議 1個月內(nèi)到崗

教育背景

2006.9-2010.7 北京化工大學(xué) 通信工程專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)

2010.3-2012.4

用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

實(shí)習(xí)生&HR客服顧問

客服專員，負(fù)責(zé)處理全國HR項(xiàng)目問題

2012.5-2015.1

用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北京分公司

實(shí)施顧問&項(xiàng)目經(jīng)理

實(shí)施顧問，后轉(zhuǎn)項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)北京地區(qū)用友NC客戶的日?？蛻舻募夹g(shù)維護(hù)及新項(xiàng)目的實(shí)施

2015.2-2016.2

安徽用友軟件有限公司

項(xiàng)目經(jīng)理

負(fù)責(zé)安徽地區(qū)NC老客戶的系統(tǒng)運(yùn)維及項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體實(shí)施及把控

2016.3-至今

用友廣信網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

項(xiàng)目經(jīng)理&大區(qū)負(fù)責(zé)人

負(fù)責(zé)經(jīng)營用友廣信公司在廣電行業(yè)華東區(qū)的客戶，負(fù)責(zé)整體協(xié)調(diào)及項(xiàng)目實(shí)施，負(fù)責(zé)經(jīng)營安徽、江蘇、上海地區(qū)廣電及電視臺項(xiàng)目

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2012.5-2012.9

中國海山國際投資控股有限公司ERP項(xiàng)目

實(shí)施顧問

負(fù)責(zé)其中HR模塊的整體實(shí)施，包括調(diào)研、需求分析、解決方案及后續(xù)的測試搭建，同時針對海山目前的HR現(xiàn)狀提出相應(yīng)的優(yōu)化建議

2013.3-2013.6

北京昆侖萬維科技有限公司考勤管理項(xiàng)目

項(xiàng)目經(jīng)理

負(fù)責(zé)對昆侖萬維公司的考勤管理項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施，制定出適合公司現(xiàn)有考勤狀況的完善的解決方案，同時在實(shí)施過程中協(xié)調(diào)客戶與用友公司，處理實(shí)施過程中相關(guān)問題。

2013.7-2014.5

北京市公安局公安交通管理局

項(xiàng)目經(jīng)理

負(fù)責(zé)對客戶原NC3.5版本進(jìn)行升級，并且在升級之后進(jìn)行財務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化，確保升級之后各分局操作員能順利的進(jìn)行使用，在升級過程中協(xié)調(diào)實(shí)施顧問對升級過程中產(chǎn)生的問題進(jìn)行全面的測試解決，同時協(xié)調(diào)集團(tuán)針對此項(xiàng)目進(jìn)行大力的支持，針對舊系統(tǒng)導(dǎo)致的相關(guān)問題給出相應(yīng)的解決方案。后期進(jìn)行行政單位整體會計(jì)制度改革，對客戶的賬務(wù)系統(tǒng)的會計(jì)科目進(jìn)行調(diào)整，在保留原有數(shù)據(jù)的情況下，將新的會計(jì)制度納入到系統(tǒng)中。同時積極的協(xié)調(diào)各方面資源，保證了項(xiàng)目的如期交付

2014.6-2015.1

北京市建筑設(shè)計(jì)研究院ERP項(xiàng)目

項(xiàng)目經(jīng)理

負(fù)責(zé)對客戶原NC系統(tǒng)進(jìn)行升級，升級之后進(jìn)行全員培訓(xùn)，確保升級之后系統(tǒng)正常運(yùn)行。同時針對建筑設(shè)計(jì)行業(yè)，在進(jìn)行全方面調(diào)研之后，同時針對客戶目前的現(xiàn)狀，對客戶原預(yù)算系統(tǒng)進(jìn)行升級優(yōu)化，整理出全新的預(yù)算體系，在后續(xù)搭建網(wǎng)上報銷系統(tǒng)的時候，進(jìn)行全面的預(yù)算控制，保障客戶對資金進(jìn)行整體管控。后期負(fù)責(zé)客戶的網(wǎng)上報銷系統(tǒng)的整體實(shí)施及方案把控，針對客戶對報銷系統(tǒng)的需求，進(jìn)行現(xiàn)狀與需求的整理，后續(xù)出具相應(yīng)的優(yōu)化建議，同時在系統(tǒng)中落地，以達(dá)到費(fèi)用按照項(xiàng)目以及部門進(jìn)行控制的目的，最終實(shí)現(xiàn)全員報銷，進(jìn)行線上審批，實(shí)現(xiàn)單據(jù)流程網(wǎng)絡(luò)化，實(shí)現(xiàn)單據(jù)流程網(wǎng)絡(luò)化。同時作為項(xiàng)目經(jīng)理積極的協(xié)調(diào)各方面資源，保證了預(yù)算系統(tǒng)及網(wǎng)報系統(tǒng)的上線運(yùn)行。

2015.3-2015.8

奇瑞控股

項(xiàng)目經(jīng)理

負(fù)責(zé)奇瑞控股項(xiàng)目的日常運(yùn)維，包含資金、財務(wù)、供應(yīng)鏈、人力資源系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各方資源完成奇瑞控股資金及BQ系統(tǒng)的驗(yàn)收，同時完成與客戶后續(xù)資金系統(tǒng)維保合同的洽談。

2015.9-2015.12

安徽百川商貿(mào)發(fā)展有限公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)

項(xiàng)目經(jīng)理

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體把控，主要實(shí)施模塊為供應(yīng)鏈中采購、銷售、庫存管理，主要工作協(xié)調(diào)實(shí)施人員對項(xiàng)目的實(shí)施，協(xié)調(diào)伙伴開發(fā)對項(xiàng)目的二次開發(fā)，同時協(xié)調(diào)客戶提供相應(yīng)的資源，在一個月內(nèi)時間完成整體的調(diào)研，后續(xù)針對調(diào)研報告協(xié)調(diào)開發(fā)及實(shí)施進(jìn)行項(xiàng)目的整體實(shí)施。

2016.12-至今

安徽廣播電視臺

項(xiàng)目經(jīng)理

在客戶財務(wù)系統(tǒng)比較混亂及財務(wù)數(shù)據(jù)相對獨(dú)立的情況下，針對客戶原有幾個財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行整合，進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)的整合，將所有財務(wù)數(shù)據(jù)整合在一個平臺上。同時在新系統(tǒng)中針對客戶目前的預(yù)算現(xiàn)狀，進(jìn)行調(diào)研分析，在了解客戶的預(yù)算模式情況下，協(xié)助客戶進(jìn)行預(yù)算系統(tǒng)框架的搭建，對客戶現(xiàn)有預(yù)算系統(tǒng)進(jìn)行升級優(yōu)化，保障客戶對資金進(jìn)行整體控制。同時作為項(xiàng)目經(jīng)理積極的協(xié)調(diào)各方面資源，保證了財務(wù)系統(tǒng)和責(zé)任會計(jì)系統(tǒng)的上線運(yùn)行。

2015.1-至今

安徽廣電傳媒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

項(xiàng)目經(jīng)理

負(fù)責(zé)客戶財務(wù)、供應(yīng)鏈、人力資源、報表系統(tǒng)的日常運(yùn)維，以及供應(yīng)鏈系統(tǒng)的升級改造。

自我評價

1、熱情、耐心、工作踏實(shí)； 2、具有較大的心里承受能力，適應(yīng)在高強(qiáng)度下工作；3、能適應(yīng)長期出差；4、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫操作； 5、長期從事NC系統(tǒng)的運(yùn)維及實(shí)施工作，對財務(wù)、預(yù)算、網(wǎng)上報銷模塊較為熟悉，同時也經(jīng)常參與系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)工作，對后臺數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)有所了解。