找工作，工作經(jīng)驗達不到面試崗位要求怎么辦
各位好，今天我們聊的話題，找工作，工作經(jīng)驗達不到面試崗位要求怎么辦。
這個問題不僅存在于畢業(yè)生，也存在于職場從業(yè)者中。畢業(yè)生的問題是，沒有工作經(jīng)驗，但是面試崗位要1年工作經(jīng)驗怎么辦；在職者的問題是，只有2年工作經(jīng)驗，對方要至少3年經(jīng)驗怎么辦。第二，你要知道經(jīng)驗不是去上班才能獲取的。很多人在找工作的時候不順利，是因為在一開始發(fā)簡歷的時候，就沒搞懂企業(yè)要的是什么，所以導致發(fā)了幾十份簡歷，都沒有音訊，最后弄得自己也特別焦慮特別沮喪。比如有人簡歷的名稱為了吸引注意力，起名為“錯過我你會后悔的”；有人在簡歷內(nèi)容里寫文言文想展示自己的文采；有人在簡歷里惜字如金，對自己的介紹非常有限；這些做法就是完全站在自己的角度來想問題，沒搞清楚發(fā)簡歷這道題怎么解。事實上，站在一個求職者的角度，只是發(fā)出了一份簡歷，但是站在企業(yè)的角度，企業(yè)每天會收到N份簡歷，根本沒有時間看你寫的文言文，根本沒有時間產(chǎn)生“錯過你會后悔”的好奇。如果一個HR一天要看200份簡歷，每份簡歷看30秒（也就這個時間了，很多簡歷都看不了那么長時間），不吃不喝不上廁所也得看將近2個小時。你得知道，一直看簡歷，是很煩的，如果是大企業(yè)，那每天收到的簡歷會更多，HR姐姐就會更煩。而且現(xiàn)在我們提到的時間，還僅僅是非常粗線條的第一次篩選。所以企業(yè)為了把時間用在最優(yōu)秀的潛在求職者身上，企業(yè)會怎么做呢？就是設(shè)置篩選條件。最常見的篩選條件就是學歷和工作經(jīng)驗。這種方式一定會錯失一些低學歷但是有能力的人，但是從整體角度看，設(shè)置篩選條件會有效篩選掉大批不合格的人群。這里我要提醒你的是，一定要擦亮眼睛，看清企業(yè)招聘真正的目的，企業(yè)招聘一定是要有能力的人，而不是非得要所謂的學歷和經(jīng)驗，所以重點是，不要把工作經(jīng)驗，等同于去一家公司上班的時間。這是一個非常錯誤的誤區(qū)。如果你是一個大學生，你在應(yīng)聘的崗位是新媒體運營，但是實際上你在大學期間已經(jīng)做自己的公眾號2年了，這時候你不僅不是沒有工作經(jīng)驗，而是你的工作經(jīng)驗是2年。你當然可以投這份簡歷。并且你的入職機會會更高。再說第二點，你要知道經(jīng)驗不是去上班才能獲取的上面說過了，很多人有一個誤區(qū)，認為工作經(jīng)驗等于曾經(jīng)上班的時間。我要提醒的是，千萬別覺得有了工作年限，就能順利找到工作。有3年工作經(jīng)驗，和有一個月經(jīng)驗，重復(fù)了3年，是完全不一樣的。就好像我聽到過的一句話，原創(chuàng)的狗屎，還是狗屎。那對應(yīng)到職場經(jīng)驗上，不管你工作多久，沒有產(chǎn)出，沒有長進，就是沒有經(jīng)驗。既然我們知道企業(yè)要的是能勝任這份工作的人。那什么能證明你勝任這份工作呢？靠的當然是你能勝任這份工作的思維+行動結(jié)果（這兩件事本來也分不開）。當你明白，有上班的經(jīng)歷≠有能力的時候，你還會受工作經(jīng)驗篩選要求的限制嗎？你要做的事情，顯然是往自己感興趣的工作方向去做更多的嘗試。你想做新媒體運營，不管什么平臺，去堅持寫文章；你想做銷售，那去找份銷售相關(guān)的實習；你想做設(shè)計，那你不管是自學還是參加培訓，去做出來一些你自己的作品。所以，哪里有什么工作經(jīng)驗的限制呢？你要知道經(jīng)驗不是工作才能獲取的，是你自己主動獲取的。本來，也沒人攔著你去學習吧。與其糾結(jié)自己沒有工作經(jīng)驗，不如寫出來一篇知乎1000贊的文章，不如畫出來一份設(shè)計圖。去Do someting啊。第一，企業(yè)招聘人，要的是有能力的人，如果你有能力的話，不用那么在意篩選條件，展示你的能力，你是有機會入職的。第二，別認為只有“去上班工作”才能積累經(jīng)驗，你要你想積累經(jīng)驗，你馬上就能開始，別用封閉的思維方式阻止自己的學習。沒經(jīng)驗，那就自己去獲取經(jīng)驗啊。能做到這一點，一定會在面試官面前加分的。最后要提醒的是，今天講到的知識點也不要矯枉過正。不要去做超出自己能力邊界非常多的事情。如果你聽完今天的課程，記住的就是，沒有工作經(jīng)驗也能投簡歷，那說明今天想講的核心重點你一點都沒記住。比如你是一個畢業(yè)生，針對工作崗位也做過一些嘗試，去投一下工作經(jīng)驗要求1年的崗位，是沒問題的，不要本來就完全沒工作經(jīng)驗，也沒做過嘗試，然后非得去投工作經(jīng)驗要求5年的崗位，這樣就只能碰壁了。如果有的公司在學歷上卡的特別嚴，也不用著急。第一，能選擇的公司不止一家。第二，進步本來也是一個上臺階的過程，一家你看好的公司現(xiàn)在你達不到要求，那你能不能先去二線公司鍛煉一下，做出成績，再去心儀的公司呢，別老想著一次到位。這樣進步才能腳踏實地。
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