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求職中我們的第一步就是需要制作簡歷，那么，簡歷制作的注意事項又有哪些呢？

一、留下多種聯(lián)系方式

■  務(wù)必填上電話、手機等聯(lián)絡(luò)信息，以便招聘單位第一時間與你取得聯(lián)系，一旦聯(lián)系方式變化應(yīng)立即上網(wǎng)更新。

二、英文簡歷不要忘

■  許多外資、合資企業(yè)在招聘時，要求應(yīng)聘者提供英文簡歷，如你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請不要忘了同時將英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。

三、常上網(wǎng)更新簡歷

■  人事經(jīng)理一般按照簡歷的完整程度及更新時間進行篩選。簡歷填寫得越完整， 更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機會就越多。

四、標新立異要慎重

■  除非招聘崗位特別強調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個性，否則絕大多數(shù)HR都不大看好標新立異的方式。如視頻簡歷等形式會耗費HR更多的時間，且應(yīng)聘者太過個性會讓HR質(zhì)疑你的團隊合作能力。

五、專業(yè)技能要具體

■  如果你是IT人才，當(dāng)你描述項目經(jīng)驗時一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、 開發(fā)工具寫清楚，并請詳細描述您在該項目中的具體職責(zé)。

六、內(nèi)容要突出重點

■  簡歷一頁即可。如要應(yīng)聘人力資源相關(guān)職位，就得重點描述在人力資源方面的理解、經(jīng)歷和建樹，以及本身性格方面與人力資源崗位的匹配。突顯你的職業(yè)意向和規(guī)劃，證明職業(yè)潛力。

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疫情當(dāng)下，我們只能通過網(wǎng)絡(luò)的方式投遞簡歷，那網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷的注意事項又有哪些呢？

一、郵件標題要醒目

■  反例代表:郵件的標題為“求職"、“應(yīng)聘簡歷”、“XX大學(xué)個人簡歷"、“XX大學(xué)專業(yè)"。

■  錯誤原因:郵件的標題為“求職"的郵件,你會知道它要投哪個崗位,要應(yīng)聘哪個部門嗎?

■  正確做法:清晰注明求職崗位,并適當(dāng)符合對方招聘要求的信息。例如:如果對方要求的專業(yè)是人力資源,那么“人力資源”字眼就是重要信息;如果你所在專業(yè)與要求專業(yè)對口而此專業(yè)你校又比較有優(yōu)勢,就要注明高校的名字;如對方要求的“馬上就可以上崗”就要標注“可隨時到崗"。

二、郵件正文要規(guī)范

■  反例代表:郵件正文的位置出現(xiàn)“XX郵箱,終身伙伴!之類的廣告,“祝老師工作順利”等句子。

■  錯誤原因:這樣的郵件只會讓HR覺得你缺乏誠意,不是真的用心想申請這個職位。

■  正確做法:正文內(nèi)容一定要寫,并且要注意以下幾點:開頭寫兩句客套話,如“您好!通過XX渠道獲得貴公司正招聘XX人員,特來征聘,主要理由如下……”；內(nèi)容要有針對性,即針對招聘單位提出的職位要求,在正文中依次作答;告知一些重要信息,如姓名、高校名稱、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位學(xué)歷、畢業(yè)時間等;結(jié)尾可以加上一些祝福的話。還要注意不要字數(shù)太多，并按照信件的規(guī)范來寫，以“尊敬的女士/先生”為抬頭，記得落款,標明自己的名字、手機號、時間等重要信息。

三、郵件附件的文件名要注意

■  反例代表:附件使用“新建文檔”、“文檔1”、“1234”“文本文件”等無意義的文件名。

■  錯誤原因:附件采用一些規(guī)范的命名方式,是為了更好地方便考官將你的簡歷存入他們的文件夾,而不需要重新命名。正所謂"細節(jié)決定成敗”,一些細節(jié)沒有做好也許別人不會否定你,但你并不能確定你忽略的細節(jié)是HR所不在乎的。

■  正確做法:如“XXX"、“XX大學(xué)—XX專業(yè)XXX"、“應(yīng)聘XXX崗位—XXX"等等。

四、不能一份簡歷用到底

■  反例代表:有的人圖省事,所有職位都投遞相同的求職信。

■  錯誤原因:求職信的一個大忌,即“一視同仁”。對于眼光犀利的HR來說,這樣“一視同仁”的行為是對所求職位的不重視。建議求職者至少每一個方向的職位套用一封求職信模板。

■  正確做法:認真對待每一次簡歷的投遞這樣才會得到別人的認真對待。

五、郵箱名字要正規(guī)

■  反例代表：郵箱名叫“差不多”“無所謂”等。

■  錯誤原因：HR 打開郵件最先關(guān)注的是這篇郵件是誰發(fā)送的，如果看到這種不正式的名字，第一印象必然會不太好。

■  正確做法：選擇一個比較正式的偏商務(wù)性質(zhì)的郵箱，盡量避免使用娛樂性質(zhì)過濃的郵箱后綴。盡量避免出現(xiàn)看起來不正式的字詞，可以將郵箱命名為自己的姓名，如“張三""李四"等。

在準備線上視頻面試時，我們又要注意些什么事項呢？

1、提前做好公司和崗位的背景信息調(diào)查功課，資料準備充分，熟記腦海。

2、提前調(diào)試家中網(wǎng)絡(luò)，確保在面試過程中不會出現(xiàn)掉線或網(wǎng)絡(luò)不順等情況。

3、選擇一個干凈整潔的房間作為面試背景，且家人勿擾。

4、準備一個2分鐘內(nèi)的自我介紹，簡明扼要突出重點，讓HR在短時間內(nèi)能記住你與眾不同的地方。

5、提前預(yù)設(shè)HR會問你的問題，自己模擬作答，力求特出個人的特點，這樣在連續(xù)的多人面試中才能脫穎而出?；卮鹛釂枙r，切中要害，言簡意賅。

6、注重面試時的精氣神，可以提前和朋友開視頻，看看神情和妝容在視頻中是否適合面試。

7、相關(guān)證書和資料放在手邊，隨時準備展示，如果有些問題實在想不到也可以快速看一下資料。

8、準時。約好的時間要提前上線準備。

9、注意觀察面試官表情變化，隨機應(yīng)變。

10、眼神注視對方，勿漂移，勿避開對方眼神交流，適當(dāng)微笑，保持放松。