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錘子簡歷范文

督導(dǎo)/營運(yùn)經(jīng)理/區(qū)經(jīng)理 138001380xxx  BD@100chui.com

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué)

酒店管理

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司

餐廳經(jīng)理

• 2007-2011.1 百勝餐飲（深圳） 有限公司 職務(wù)：資深副經(jīng)理
• 主要工作及成績
• 1. 負(fù)責(zé)餐廳訓(xùn)練及人員輔導(dǎo)
• 2. 主導(dǎo)餐廳人員招募及餐廳團(tuán)隊建設(shè)
• 3. 針對餐廳所在商圈制定方案，提升餐廳營業(yè)額
• 2013．10-2017年10月： 百勝餐飲(廣東)有限公司 職務(wù)：餐廳經(jīng)理
• 主要工作及成績
• 1.主導(dǎo)過廣州市場三家廣州南站、昌崗、深圳北站新店開發(fā)、市場調(diào)查，門店人員招募、人員培訓(xùn)直至全面營業(yè)。
• 2.主導(dǎo)門店人員培訓(xùn)：保證所有門店人員能落實公司政策。
• 3.商圈拜訪，物業(yè)及相應(yīng)商圈政府部門拜訪及關(guān)系維護(hù)。
• 4.針對門店所有出現(xiàn)問題進(jìn)行根源分析，寫出針對性方案并執(zhí)行，確保門店最優(yōu)秀的營運(yùn)管理。
• 5.分析門店機(jī)會并幫助營業(yè)額成長，策劃節(jié)日小活動，幫助顧客深入了解品牌。伴隨著門店相關(guān)活動的落實及商圈經(jīng)營，營業(yè)額成長達(dá)130%.
• 6.門店日常營運(yùn)及現(xiàn)場人員管理。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司

餐廳經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)餐廳樓面工作和對外事務(wù)

2.執(zhí)行公司各項政策在餐廳落實

3.餐廳人員培訓(xùn)服務(wù)氣質(zhì)提升；妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾

4.監(jiān)督員工做好餐前服務(wù)和餐后衛(wèi)生工作等

自我評價

本人性格開朗，待人友好，為人誠實謙虛，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，善于與人溝通。