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專業(yè)技能(案例二)
人力資源規(guī)劃管理、招聘與配置管理、人事管理、培訓(xùn)與開發(fā)管理、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、制度管理、企業(yè)文化管理、法律法規(guī)管理和行政后勤綜合管理等理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和人力資源風(fēng)險(xiǎn)(規(guī)避)管理與行政后勤成本控制 。
專業(yè)技能(案例三)
審計(jì)
財(cái)務(wù)分析
內(nèi)部控制
專業(yè)技能(案例四)
熟練使用多種計(jì)算機(jī)軟件office和辦公設(shè)備操作
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