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公司名稱:錘子簡歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:地區(qū)主管
工作描述:負責(zé)河南省倍輕松品牌所在的商場/書店專柜的全面管理/督導(dǎo)(陳列,人員招聘,人員培訓(xùn),商場溝通,活動策劃,業(yè)績管理)1. 根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃,負責(zé)制定并實施部門人才招聘計劃,制定招聘方案,完成招聘目標(biāo); 2. 獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作; 3. 充分利用各種招聘渠道獲取招聘信息,開拓并良好的維護供應(yīng)商關(guān)系; 4. 完善人才庫,對資源進行系統(tǒng)整合,滿足公司快速發(fā)展的人才需求;5.對復(fù)試合格的的人才安排培訓(xùn),6.維護商場的客情與合作關(guān)系,7.促銷活動的制定,溝通與安排,8.各門店的業(yè)績考核與激勵方案的制定和申請。9.定期組織各門店店長開茶座會及組織各賣場員工聚餐及組織省內(nèi)游玩。工作時間:2012-08 - 至今
公司名稱:錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門:市場部產(chǎn)品及市場經(jīng)理 | 所在崗位:
工作描述:綜合物動管理 移動計劃PSI Balance周別管理,合理預(yù)想銷售與實販賣規(guī)模;線上渠道管理 JD、Tmall平臺產(chǎn)品線規(guī)劃;M+3 PSI制定;促銷政策及活性化;
賣出&實販賣擴大推進;市場數(shù)據(jù)分析 Brand ASP & API Trend by model;競爭社產(chǎn)品詳細競爭力分析;
核心品牌Model Mix;地域別MS及API趨勢分析;生產(chǎn)計劃樹立 根據(jù)PSI模型,與工廠確認(rèn)最終生產(chǎn)計劃和進口計劃,
并參與指導(dǎo)物量分配工作;NPI 事項推進 新品上市進度規(guī)劃,Test MKT ,上樣目標(biāo)設(shè)立及進度管理;整體賣出推進 大區(qū),支社,流通別賣出目標(biāo)進度管理,月別賣出ISSUE事項回顧;流通庫存管理 客戶庫存良性化管理,消化目標(biāo)及處理方案制定。廣告費分?jǐn)倻y算 根據(jù)損益邏輯進行月別廣告費分?jǐn)?。項目?jīng)歷項目時間:2011-07 - 至今項目名稱:倉庫物流化管理項目描述:項目介紹曾參與倉庫物流化改造,對數(shù)據(jù)、文件和實物的實際操作。(數(shù)據(jù):根據(jù)倉庫實際運作,對電腦數(shù)據(jù)的現(xiàn)實化;文件:對貨物的檢驗報告文書文件,貨物收、發(fā)跟蹤卡分類管理;實物:貨品從舊庫按照計劃時間,數(shù)據(jù)實際操作,把實物挪動到新庫。)我的職責(zé)庫存實物的去向流動到位,挪動後擺放位置安排和數(shù)據(jù)整理的完整性。項目時間:2012-03 - 至今項目名稱:美的空調(diào)面板銀色改良項目描述:項目介紹美的空調(diào)面板銀存在嚴(yán)重的缺陷,并在高溫環(huán)境與低溫環(huán)境下出現(xiàn)毛刺,亮度不均勻等問題,嚴(yán)重困擾工程部,通過溝通與調(diào)試,最終解決問題。我的職責(zé)1:積極協(xié)調(diào)油墨工程師2:連續(xù)一周加班加點調(diào)試銀色油墨3:與美的工程師測試油墨亮度與在各種可能環(huán)境中會出現(xiàn)的問題個人評價本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真情,喜歡運動、愛好各種球類運動,愿意參加團體活動,培養(yǎng)了我一定的組織和社交能力。工作認(rèn)真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以長補短。有較強的組織能力,實際動手能力和團隊協(xié)作精神,能迅速適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。社會責(zé)任感強,踏實肯干,主動爭取鍛煉精神。 在校期間認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)課程,并閱讀大量課外書籍,不斷充實自己,也取得過許多優(yōu)秀證書和獎學(xué)金。能熟練運用電腦,掌握一定的office 辦公軟件。 實習(xí)期間熟悉北京房地產(chǎn)市場,對買賣一手、二手房比較了解,對租賃市場也十分熟悉,具有較強的溝通、交流、執(zhí)行能力。個人技能OutLook ExpressMS WORDMS ExcelMS Powerpoint
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