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自我評價(案例一)
具有7年的零售管理經(jīng)驗,熟悉貨品管理,貨品調撥流轉,人員管理,人員培養(yǎng)及培訓,對店鋪空間規(guī)劃,陳列構架有一定的認知;抗壓能力強,語言組織能力和溝通能力強,品牌忠實度較高,工作認真負責!
自我評價(案例二)
8年,從起初臨近畢業(yè)到商場實習,到畢業(yè)后義無反顧扎進零售行業(yè),銷售人員、收銀賬務管理、陳列師、人事招聘、培訓管理、單店管理、多店管理、區(qū)域管理,一步一個腳印,只為遇見更好的自己!堅信豐富的零售經(jīng)驗加計算機電商專業(yè),一定是當下及未來零售企業(yè)的需要。自我評價(案例三)
本人具有10年以上運動品牌的零售培訓管理工作經(jīng)驗,具備品牌渠道通路拓展、零售行業(yè)終端培訓體系搭建、零售運營管理工作經(jīng)驗,熟悉終端零售培訓、產(chǎn)品銷售、服務技巧、溝通心態(tài)和品牌文化的培訓;且具有較強的團隊協(xié)作精神,高度的責任感和積極的工作態(tài)度。有一定的管理組織協(xié)調能力,和良好的親和力和溝通能力。為人做事塌實肯干,吃苦耐勞,有穩(wěn)重較強的責任心。學習進取,在解決和處理問題的過程中,不斷的積累工作經(jīng)驗。并具有樂于創(chuàng)新的精神,以及敢于挑戰(zhàn)的精神!自我評價(案例四)
9年市場零售營銷工作經(jīng)驗,有7年以上的主管經(jīng)驗,熟悉快消品市場體系,服裝鞋類零售市場,負責零售項目工作,培訓體系建立和管理,有較強的市場活動計劃、業(yè)務分析能力、邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,培訓能力,項目管理,促銷員管理經(jīng)驗、銷售指標完成,費用預算控制經(jīng)驗等。良好團隊合作精神,優(yōu)秀溝通技巧及問題解決能力。【使用錘子簡歷小程序制作簡歷】
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