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求職目標(biāo)：人力資源相關(guān)

教育背景

2010.09-2014.06 ???錘子簡(jiǎn)歷大學(xué)?????物流管理（本科）

學(xué)院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干部，組織舉辦迎新、校園歌手等晚會(huì)活動(dòng)；

系優(yōu)秀學(xué)生，每學(xué)期獲校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金；

工作經(jīng)歷

2015.03-至今 ????錘子簡(jiǎn)歷集團(tuán)?????人力資源部OD高級(jí)專員

工作內(nèi)容：

1、搭建組織架構(gòu)管理體系，梳理制度流程，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整組織架構(gòu)，落地發(fā)文及信息化調(diào)整；

2、負(fù)責(zé)人才盤(pán)點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)側(cè)梳理核心人才梯隊(duì)，對(duì)關(guān)鍵崗位人才進(jìn)行甄選、評(píng)估、發(fā)展、任免等工作的推薦及實(shí)施；

3、管理雙通道晉升體系（專業(yè)通道/管理通道），搭建晉升系統(tǒng)，梳理流程制度，推進(jìn)管理干部、員工年度晉升；

4、統(tǒng)籌管理干部年度360評(píng)估，搭建評(píng)估系統(tǒng)；

5、組織能力三支柱調(diào)研 & 戰(zhàn)略傳遞大會(huì)。

培訓(xùn)：

1、新員工培訓(xùn) & 校招封培；

2、領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略研討會(huì)；

3、內(nèi)部兼講培訓(xùn)。

2014.06-2015.02 ????錘子簡(jiǎn)歷文學(xué)????????人力資源部ER中級(jí)專員

工作內(nèi)容：

1、員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理；

2、人事報(bào)表、E-HR系統(tǒng)、檔案管理；

3、工傷、落戶、居住證辦理；

4、員工轉(zhuǎn)正續(xù)簽管理；

5、配合財(cái)物審計(jì)提供各類人事數(shù)據(jù)報(bào)表。

2013.08-2014.05 ????錘子簡(jiǎn)歷文學(xué) ??????人力資源部實(shí)習(xí)生

工作內(nèi)容：

1、企業(yè)電子周刊、月刊制作運(yùn)營(yíng)；

2、舉辦圣誕換禮活動(dòng)；

3、公司大型年會(huì)臺(tái)前幕后籌備；

4、新員工培訓(xùn)；

5、北京年會(huì)主持；

6、運(yùn)營(yíng)其他專題講座沙龍等；

員工關(guān)系：

1、員工入理調(diào)轉(zhuǎn)管理 & 員工轉(zhuǎn)正、續(xù)簽管理；

2、人事檔案管理；

3、人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)維護(hù)；

4、應(yīng)屆生落戶、留學(xué)生落戶及其他居住證辦理；

5、人事系統(tǒng)E-HR維護(hù)；

6、與分子公司日常接洽。

技能證書(shū)

1、大學(xué)英語(yǔ)CET-4

2、辦公室應(yīng)用軟件初級(jí)證書(shū)，熟練運(yùn)用office

3、電子商務(wù)高級(jí)證書(shū)

4、普通話二級(jí)乙等 & 日語(yǔ)N3能力證書(shū)

5、TTM培訓(xùn)執(zhí)行、課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)

6、能夠使用簡(jiǎn)易軟件進(jìn)行圖片、視頻處理編輯。