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自我評(píng)價(jià)(案例一)
在職期間,工作認(rèn)真謹(jǐn)慎,熟練掌握人力資源六大模塊中的招聘、薪酬管理、員工關(guān)系及績(jī)效考核模塊,能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),謹(jǐn)慎細(xì)致,原則性強(qiáng),能夠迅速上手各種相關(guān)工作,為人熱情大方,和同事相處愉快,集體榮譽(yù)感強(qiáng)。
自我評(píng)價(jià)(案例二)
?7年人力資源工作經(jīng)歷,具備豐富工作經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬制度、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系、保險(xiǎn)福利及培訓(xùn)模式。?接受過(guò)專業(yè)的人力資源及會(huì)計(jì)的培訓(xùn),并考取了人力資源二級(jí)證書(shū)和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。?面對(duì)新領(lǐng)域時(shí),習(xí)慣制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,迅速吸收知識(shí),并靈活運(yùn)用。?恪守人力工作職業(yè)道德,實(shí)干敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、超強(qiáng)抗壓、誠(chéng)實(shí)守信,擅于在工作中充實(shí)自我。?擅于溝通表達(dá)和換位思考,具有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力,擁有良好的人際交往圈。
自我評(píng)價(jià)(案例三)
本人性格開(kāi)朗,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),待人真誠(chéng),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩(wěn)定地進(jìn)步自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)(案例四)
個(gè)人標(biāo)簽:執(zhí)行力強(qiáng) 目標(biāo)感強(qiáng) 富有激情 結(jié)果導(dǎo)向
自我評(píng)價(jià):年輕、精力充沛,并有很強(qiáng)的事業(yè)心,應(yīng)變能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),極具分析力和創(chuàng)造力,并有良好的交際技能,工作很有條理,辦事效率高,適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力;腳踏實(shí)地、積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的溝通能力,善于學(xué)習(xí)、總結(jié);結(jié)果導(dǎo)向。
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