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自我評價(jià)（案例一）

擅長薪資績效模塊，熟悉培訓(xùn)、員工關(guān)系、招聘模塊。

熟練使用嘉揚(yáng)、用友、金蝶系統(tǒng)；曾作為項(xiàng)目經(jīng)理，推進(jìn)公司內(nèi)部OA系統(tǒng)HR模塊開發(fā)，梳理人資各模塊工作流程，與IT研發(fā)人員溝通系統(tǒng)中應(yīng)用。

熟練掌握EXCEL、PPT等辦公軟件的應(yīng)用。

個(gè)人特質(zhì)：具備良好的業(yè)務(wù)分析和解決問題的邏輯能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目計(jì)劃和推動執(zhí)行的能力。

自我評價(jià)（案例二）

211大學(xué)人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，3年半外企及互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)在招聘，薪資福利兩大板塊，兩年多獵頭及互聯(lián)網(wǎng)公司甲方招聘經(jīng)驗(yàn)，擅長IT技術(shù)相關(guān)崗位招聘，三年薪資核算經(jīng)驗(yàn)，熟練操作HR系統(tǒng)薪資核算及excel核算薪資，熟練運(yùn)用vlookup、sumproduct 等函數(shù)。另有員工關(guān)系管理，新員工培訓(xùn)，績效考核等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法規(guī)，可獨(dú)立負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊。

自我評價(jià)（案例三）

（1）熟練操作金蝶K3及用友U8等財(cái)務(wù)軟件；

（2）熟練使用Excel及Word等辦公自動化軟件及Access數(shù)據(jù)庫；

（3）熟悉工業(yè)，商業(yè)，物流業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，酒店業(yè)等行業(yè)的會計(jì)工作流程；

（4）工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)精神。

自我評價(jià)（案例四）

1.能夠獨(dú)立完成薪資計(jì)算的流程；

2.熟悉居住證、落戶、外籍員工證件辦理流程；

3.熟悉社保、公積金相關(guān)政策；

4.熟練使用辦公軟件(Excel、Word)；

5.做事穩(wěn)重細(xì)致，有耐心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。