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自我評(píng)價(jià)（案例一）

2年商超和企業(yè)人力資源薪資的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘資源的開(kāi)發(fā)利用，合理運(yùn)用各種招聘渠道與技巧，以及薪資方面的專業(yè)知識(shí) 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析

具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，虛心學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步; 為人誠(chéng)實(shí)可靠，熱情開(kāi)朗，善于合作，積極向上。

自我評(píng)價(jià)（案例二）

人力資源8年工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作6大模塊，精通薪酬福利、績(jī)效考核、社保辦理。人力資源二級(jí)管理師，社會(huì)學(xué)（人力資源管理方向）在職研究生結(jié)業(yè)。有傳媒、汽車制造等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。已婚已育，性格開(kāi)朗，專業(yè)度高，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任感。中共黨員，曾兩次獲得集團(tuán)"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"稱號(hào)

自我評(píng)價(jià)（案例三）

性格開(kāi)朗，處理問(wèn)題思路清晰，精通人力資源“六大”模塊運(yùn)作，豐富的行政、人事實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)核算及統(tǒng)計(jì)；熟悉勞動(dòng)政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標(biāo)準(zhǔn)高；具備獨(dú)立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面；熟練操作電腦并熟練運(yùn)用辦公軟件。

自我評(píng)價(jià)（案例四）

1、有過(guò)上市公司人力資源工作的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于人力資源的工作有整體的了解，在薪酬績(jī)效和員工關(guān)系的處理上有一定經(jīng)驗(yàn)。性格開(kāi)朗外向，善于溝通和交流。

2、能及時(shí)并準(zhǔn)確的完成上級(jí)交予的任務(wù)。

3、人際關(guān)系良好，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；對(duì)待新鮮事務(wù)的接收能力較強(qiáng)。?

4、有較強(qiáng)的責(zé)任感與良好的職業(yè)操守；大局觀強(qiáng)，能站在公司的立場(chǎng)考慮問(wèn)題。??

5、積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，有組織和策劃活動(dòng)的能力和一定的寫作能力。

6、有不斷提高和完善自己的態(tài)度，善于思考問(wèn)題，找出不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。