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自我評價（案例一）

1、良好的文字撰寫能力，制定過各類制度和薪酬、績效方案；

2、事過人力資源各個模塊的工作，擅長使用辦公自動化word/excel/ppt，excel中常用功能和函數(shù)使用嫻熟；

3、良好的交際能力與溝通表達能力，主持公司內(nèi)部會議和活動，并作為講師做過多次大型培訓會，能夠根據(jù)需求獨立開發(fā)課件；

4、本科學歷，人力資源專業(yè)， 2012年下半年考取了人力資源二級證書，具備扎實的人力資源專業(yè)知識和理念；

自我評價（案例二）

本人從事人事工作近8年時間，有大型500強外資企業(yè)和國內(nèi)知名上市公司的工作經(jīng)驗，具有專業(yè)的人力資源管理６大模塊的知識和技能，精通人才招聘、薪資績效體系和制度的制定，熟識勞動法規(guī)，擅長處理員工關(guān)系、勞動糾紛；在工作中培養(yǎng)了良好的管理能力、組織策劃執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力；工作自主意識強，能在壓力下工作。在TCL的工作中，因工作認真負責，工作成果顯著,綜合表現(xiàn)優(yōu)異，被選派參加管理員培養(yǎng)培訓——飛鷹培訓，從中系統(tǒng)地學習和掌握了管理知識和技能；同時被評為2010年度優(yōu)秀員工。

自我評價（案例三）

在商業(yè)地產(chǎn)工作的7年時間里，我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗及抗壓能力。期間參與活動策劃與執(zhí)行，月度活動方案的草擬及形象設計、負責場地及廣告位的租賃、費用支出、客服人員的管理等工作，有良好的溝通能力、應變能力及協(xié)調(diào)能力。

自我評價（案例四）

本人性格活潑開朗，為人誠懇，樂觀向上。從事行政管理工作兩年多，能很好的協(xié)助上級及各部門之間的各項工作，對待工作嚴謹負責，態(tài)度認真，能運用自己所學的基礎(chǔ)知識和工作中的不斷探索和學習，鍛煉自己的專業(yè)能力。