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自我評價（案例一）

1、熟悉企業(yè)運營、人力資源和行政管理工作；2、熟練運用“選、育、用、留”思想，六大模塊均有操作，有人力資源管理師二級證；3、具備良好的溝通、組織和協(xié)調能力，有大局觀；4、做事過程把控，實現(xiàn)預定目標； 5、熟練操作辦公軟件及相關輔助軟件操作.精通wordPPTEXCEL工具使用。6、善于發(fā)現(xiàn)問題，可以從細小的事上發(fā)現(xiàn)大問題.7、熟悉相關勞動法管理規(guī)定，政策。

自我評價（案例二）

本人在職業(yè)經(jīng)歷中適應了不同的企業(yè)環(huán)境與領導風格，擁有了更多的社會資源，擁有了更多的同事朋友。在不同的公司行政人力資源管理經(jīng)驗，使我擁有較豐厚的社會資源和人脈關系，在每一家單位均與上下建立成了友誼，均能愉快離職（均為本人提出辭職，離職時均受到公司決策人的真誠挽留），至今仍有較好聯(lián)系。本人對于總經(jīng)辦工作的“參謀助手、協(xié)調溝通、督促檢查、熱情服務”有很好的運用，對行政人力資源的各項主要工作均能提升與運用。本人五官端正，儀表端莊，親切和藹，形象氣質佳，口才及文字表達能力較好，具有良好的社會關系、優(yōu)秀的外聯(lián)公關能力、優(yōu)秀的談判能力、良好的組織協(xié)調能力。在惠州擁有住房、自駕車。

自我評價（案例三）

1. 具有二十年以上多元化集團公司總裁辦主任、總裁助理、綜合管理高層管理工作經(jīng)驗； 2. 熟悉集團公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定； 3. 擅長集團經(jīng)營計劃管理、企業(yè)文化建設、政府公共關系等； 4. 擅長集團大型會務（公司年會、答謝會、酒會）的組織與策劃； 5. 具有較強的戰(zhàn)略、規(guī)劃、組織、領導力，良好的控制、溝通、協(xié)調、創(chuàng)新力和人際理解力。6.駕駛證A2牌。

自我評價（案例四）

我從事人力資源工作16年，9年人力總監(jiān)職務直接向總經(jīng)理匯報。

在媒體、廣告行業(yè)工作11年經(jīng)驗豐富，但其他行業(yè)經(jīng)驗少，有統(tǒng)籌協(xié)調售后業(yè)務進度經(jīng)歷，服務于銷售也推動業(yè)務進展。 具備豐富的處理員工關系勞動糾紛的實踐經(jīng)驗，人力資源各模塊能夠融會貫通運用到日常管理中。 忠誠度高，穩(wěn)定性好，吃苦耐勞，有親和力但不失原則。