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自我評價（案例一）

1、6年工作經(jīng)驗，其中1年獵頭工作經(jīng)驗，主要涉及傳統(tǒng)鋼鐵及金融領(lǐng)域；4年金融行業(yè)人事管理工作經(jīng)驗，以招聘培訓(xùn)為主，對外匯、基金、貸款及高端理財類銷售崗和相關(guān)管理崗招聘經(jīng)驗豐富。

2、本科畢業(yè)于重點大學(xué)江蘇大學(xué)，并于在職期間修完了南開大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院的人力資源管理專業(yè)-勞動經(jīng)濟學(xué)。

3、現(xiàn)本人已婚已育，無家庭負(fù)擔(dān)，能以更加投入的狀態(tài)參加工作！

4、執(zhí)行力強，結(jié)果導(dǎo)向，所以在職期間能堅持以優(yōu)異的招聘成績（月均20人以上，其中不包括職能崗的招聘）取得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

5、溝通協(xié)調(diào)能力好，形象氣質(zhì)佳。

自我評價（案例二）

上班至今，一直秉持著“把公司當(dāng)著自己的家”的觀念為公司盡心盡力。時刻謹(jǐn)記企業(yè)不養(yǎng)閑人，不浪費每一分、不浪費每一秒，腳踏實地做事做人。不管何時、何地、何人，我會以自己所在公司的名譽和利益為重。

這幾年在工作上的歷練，無論是做人做事，都比較穩(wěn)重。考慮事情比較全面；做人上進(jìn)，很注重團隊精神，和領(lǐng)導(dǎo)和同事相處非常和諧。

自我評價（案例三）

活潑開朗，熱情大方，興趣廣泛，有較強的執(zhí)行能力，組織能力和適應(yīng)能力，管理能力，具有親和力，溝通能力較強，具有原則性，學(xué)習(xí)能力強。本人雖然年齡小，但有過工作經(jīng)驗，也不代表沒能力，希望 各位領(lǐng)導(dǎo)不要以齡取人，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一個舞臺好好展現(xiàn)自己。

自我評價（案例四）

1、熟悉人事管理的工作流程（包括績效考核、薪酬管理、人力規(guī)劃、人才培訓(xùn)、工傷管理、勞動爭議處理等）。

2、熟悉行政管理技能。

3、有良好的團隊合作精神，較強的組織協(xié)調(diào)。

4、熟練使用辦公軟件。

5、能全面處理公司行政人事管理工作