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自我評價（案例一）

九年以上人力資源經(jīng)驗（其中四年招聘經(jīng)驗，五年管理經(jīng)驗），熟悉人力資源管理各模塊并有較為豐富的實操及管理經(jīng)驗，尤其擅長薪酬績效模塊的頂層設(shè)計與實操；思路清晰，處事果斷，邏輯思維性強，較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，注重溝通協(xié)調(diào)與團隊合作。

自我評價（案例二）

統(tǒng)計專業(yè)本科畢業(yè)生。數(shù)據(jù)分析、預(yù)測以及評估方面工作具有非常扎實的工作成果和經(jīng)驗；精通Excel，PPt等辦公軟件； 熟練使用ACCESS數(shù)據(jù)庫，熟練使用Matlab，Spss數(shù)據(jù)分析軟件，Oracle安裝使用和SQL語句查詢；熟練掌握主成分分析，聚類分析，因子分析，多項式擬合等分析方法，具有一定的建模經(jīng)驗。

自我評價（案例三）

? 熟練使用各種excel、word、PPT、axure等辦公軟件。

? 執(zhí)行力強，思路清晰，對工作中出現(xiàn)問題能提出合適的解決方案。

? 對于新知識接受能力強，能快速融入到新工作和新環(huán)境中。

? 有較強團隊意識，能認(rèn)識到團隊是發(fā)展的必要條件。

自我評價（案例四）

西子航空的工作經(jīng)歷讓我掌握了行政工作的基本要領(lǐng)，讓我具備了后勤管理能力、會務(wù)接待能力、合同協(xié)議管理能力及其他行政綜合能力；酒店行業(yè)三年多的工作經(jīng)歷，讓我在日常工作中通過對餐廳員工的入職培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)，能對經(jīng)營性部門制定有針對性的培訓(xùn)計劃，并且積累了一定的管理經(jīng)驗和專業(yè)全面的服務(wù)素質(zhì)。兩年的酒店質(zhì)檢經(jīng)驗，通過對酒店前后臺運營的質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)不足，給酒店經(jīng)營提供了一定的可行性建議，這些對提高我的綜合管理素質(zhì)具有很大的幫助。自身愛好及行政工作經(jīng)歷讓我積累了一定的文學(xué)素養(yǎng)，在校期間專注于學(xué)習(xí)，在酒店工作期間專注于服務(wù)，在行政工作中專注于細(xì)節(jié)，正是專注、踏實、勤奮這些優(yōu)秀的品質(zhì)讓我有信心在以后的工作中能穩(wěn)步踏實地走下去。