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自我評(píng)價(jià)（案例一）

畢業(yè)后這些年來一直在這家公司工作，兢兢業(yè)業(yè)，由普通的開發(fā)人員到模塊的接口人及項(xiàng)目經(jīng)理，能夠獨(dú)立的開發(fā)版本，并且能夠帶領(lǐng)團(tuán)體獨(dú)立的完成項(xiàng)目交付，達(dá)成客戶的期望，并得到同事及客戶的認(rèn)可，并多次獲得優(yōu)秀員工、標(biāo)兵員工稱號(hào)。后轉(zhuǎn)崗質(zhì)量崗位，了解質(zhì)量工具及方法，熟悉CMMI流程要求，從項(xiàng)目開始的質(zhì)量策劃到項(xiàng)目結(jié)束的質(zhì)量評(píng)估，以及項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的質(zhì)量審計(jì)、度量分析，幫助項(xiàng)目成功交付，并得到客戶的表揚(yáng)。

自我評(píng)價(jià)（案例二）

自我介紹：善于協(xié)調(diào)員工關(guān)系、重感情、重集體觀念、，使企業(yè)在同 行業(yè)創(chuàng)建工作中走向系統(tǒng)化建設(shè)、規(guī)范化運(yùn)作、制度化的管理；標(biāo)準(zhǔn)化考核；使人員和服務(wù)設(shè)施進(jìn)行量化、定人、定位、管理.有效宣傳和鼓勵(lì)員工士氣。

特長(zhǎng)：精通人事流程和內(nèi)部管理。編寫過崗位說明書。做過公司培訓(xùn)培訓(xùn)ISO9000體系培訓(xùn)5S管理培訓(xùn)管理QC

自我評(píng)價(jià)（案例三）

較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練的使用常用的計(jì)算機(jī)軟件（如OFFICE系列產(chǎn)品），能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,對(duì)計(jì)算機(jī)硬件較熟悉，有一定的維護(hù)能力,具有良好的英語讀寫聽說能力.個(gè)性開朗樂觀，做事有原則，工作學(xué)習(xí)生活態(tài)度積極，有朝氣，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，出色的觀察，溝通，協(xié)調(diào)能力，對(duì)市場(chǎng)嗅覺靈敏，應(yīng)變能力及承壓能力強(qiáng).

自我評(píng)價(jià)（案例四）

自我評(píng)估：一．素質(zhì)方面1.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任，做事情以目標(biāo)為導(dǎo)向，思路清晰，有保證結(jié)果的能力。2.謙虛好學(xué)，求知欲強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，對(duì)于別人的建議能夠虛心傾聽并采納。3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)感知度高。4.進(jìn)取心強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)。二．技能方面1.管理能力；具有較強(qiáng)的計(jì)劃，培訓(xùn)，溝通，評(píng)審改進(jìn)，發(fā)現(xiàn)并解決問題，組織整合及帶團(tuán)隊(duì)的能力，具有6年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。2.營(yíng)銷能力；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃及實(shí)施的能力。