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自我評價(jià)（案例一）

性格溫和帶活潑，與同事朋友相處融洽，有包容心和寬容心，樂于助人。喜歡閱讀，喜歡徒步、登山等戶外運(yùn)動。 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)重細(xì)心，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。與同學(xué)朋友有很好的合作策劃活動，有團(tuán)隊(duì)精神。。責(zé)任感細(xì)心學(xué)習(xí)思考閱讀

自我評價(jià)（案例二）

1.專業(yè)知識豐富，能夠出色并有創(chuàng)造性的完成人力資源特別是薪酬福利C&B相關(guān)工作。

2.個(gè)性隨和但不失特色，可以很好的與團(tuán)隊(duì)成員合作。

3.具有服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致。

4.有很強(qiáng)的領(lǐng)悟力和理解力，擅長對于復(fù)雜情況的信息整合和解決方案提煉。

5.勤奮，踏實(shí)，有責(zé)任心，對自己的工作盡職盡責(zé)。

6.形象良好，性格溫和、穩(wěn)重，親和力強(qiáng)，善于與人相處。

7.有耐心，對壓力和挫折有極強(qiáng)的承受力。

自我評價(jià)（案例三）

本人從事人力資源管理有8年時(shí)間，熟悉員工招聘、薪酬福利等方面工作。熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。精通運(yùn)用辦公軟件及EXCEL各種函數(shù)（ vlookup、countif、if、sumif等），Word和PPT。有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與溝通、協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、認(rèn)真細(xì)致、條理性強(qiáng)。

自我評價(jià)（案例四）

組織管理能力：多次組織參加公園衛(wèi)生整治，對公園垃圾進(jìn)行清理；組織參與為殘疾兒童獻(xiàn)愛心活動，慰問與捐助殘疾兒童，幫助他們快樂成長。在校外工作做助理時(shí)管理協(xié)調(diào)到位。

協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力: 任就業(yè)信息部長期間在復(fù)雜的情況下能冷靜處理問題，在歐麗薇蘭工作期間，在事情沖突時(shí)能及時(shí)協(xié)調(diào)、解決。

身體素質(zhì)方面：經(jīng)常參加體育鍛煉與組織體育活動，如打籃球、跑步、登山等，能適應(yīng)辛苦工作。