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自我評價（案例一）

15年的客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理工作經(jīng)驗，為Richmont, FolliFollie、萬寶龍、美斯特邦威等品牌工作，工作內(nèi)容包含組織架構(gòu)建設(shè)，工作流程設(shè)計、工作團隊組建，項目推廣，數(shù)據(jù)分析，市場活動策劃、執(zhí)行以及成本控制等方面。

具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，具有強烈的以客戶為本的服務(wù)意識，善于把控細節(jié)，工作積極主動。

自我評價（案例二）

做事認真、嚴謹、負責，能充分考慮主機廠、經(jīng)銷商、客戶的利益后妥善安排工作，并達成目標

團隊協(xié)作，為共同目標而戰(zhàn)，強烈的事業(yè)心和責任感能使我面對任何困難與挑戰(zhàn)

愛好廣泛，善于交際，對未來的工作、生活充滿信心

自我評價（案例三）

本人畢業(yè)于山東交通學院，2002-2003學年被評為校級優(yōu)秀學生干部和校級優(yōu)秀團員，2004-2005年被評為優(yōu)秀學生干部和校級優(yōu)秀學生；2005年?？飘厴I(yè)時，被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)生，同時被省人事廳評為省級優(yōu)秀畢業(yè)生。2007年2月進入中國平安壽險公司，從基層業(yè)務(wù)開始做起，2008年12月晉升為業(yè)務(wù)主管。2012年3月至今在濟南利華晟雷克薩斯4s店，2015年12月至今在361度山東分公司擔任平培訓(xùn)講師督導(dǎo)，在這9年的工作當中，增強了溝通交流的能力，樹立了自信，工作細心嚴謹周到，做事有計劃，遇事不急不躁，冷靜解決。

自我評價（案例四）

1.性格溫和，有耐心，積極樂觀，具備較強的人際溝通和團隊協(xié)調(diào)能力；

2.待人真誠、做事認真負責，富有激情，邏輯清晰，具有較強的執(zhí)行力；

3.踏實肯干，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強，具有鉆研精神；

4.敢于挑戰(zhàn)自我，具有高度的敬業(yè)精神和團隊合作能力；

5.善于向他人學習，汲取他人長處，完善自我。