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自我評(píng)價(jià)（案例一）

我熱情開(kāi)朗、樂(lè)于學(xué)習(xí)、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)；

近9年的人事管理經(jīng)驗(yàn)，其中有3年多的分公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

擁有積極、健康的思想和正面的態(tài)度；

善于在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，有較強(qiáng)的分析溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

富有團(tuán)隊(duì)合作精神， 有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)。

自我評(píng)價(jià)（案例二）

為人誠(chéng)實(shí)信用，能顧全大局，具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)精神強(qiáng)；

各模塊工作具有獨(dú)立的設(shè)計(jì)與處理能力；

熟練使用office辦公軟件；

重視工作規(guī)劃及計(jì)劃性，善于梳理工作流程，及時(shí)跟進(jìn)并監(jiān)督工作進(jìn)度及成效；

具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力，具備良好的解決問(wèn)題的能力；

重視團(tuán)隊(duì)合作！

自我評(píng)價(jià)（案例三）

具有10年的人力行政從業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在04年獲得寧波人事局首批人力資源管理員資格，08年獲得人力資源主管資格證書，多次代表企業(yè)參加工商消協(xié)稅務(wù)等部門外協(xié)活動(dòng)，并配合外聯(lián)單位對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行質(zhì)檢。具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力, 性格開(kāi)朗、適應(yīng)力強(qiáng)、有創(chuàng)新精神, 精力充沛有極高的工作熱情和強(qiáng)烈責(zé)任心, 能夠自我調(diào)節(jié)緩解壓力；可熟練操作Office、OA、ERP和HR等軟件；可以適應(yīng)短期出差。

自我評(píng)價(jià)（案例四）

本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，為人誠(chéng)信務(wù)實(shí)，具突出的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、自主決斷和良好執(zhí)行力及企業(yè)忠誠(chéng)度，精通人力資源、行政管理、精益供應(yīng)鏈管理、標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和5S應(yīng)用等管理工作、對(duì)ISO有較深的認(rèn)識(shí)和了解（具Iso9001:2008/Iso22000:2005內(nèi)審員資格證）,受過(guò)供應(yīng)鏈管理（具高級(jí)物流師證書）、HACCP體系、GMP、JIT管理等相關(guān)培訓(xùn)。