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自我評價（案例一）

有6年的人力資源工作經驗，在同一公司，從最底層干起，做到人事主管,公司屬于多元化的集團公司，對接的子公司很多，熟悉整套工作流程

工作負責，處事嚴謹，吃苦耐勞，有良好的的團隊合作精神，能獨檔一面的開展工作，積極進取，喜歡利用業(yè)余時間不斷地充實自己

在任職期間多次被評為優(yōu)秀員工

人想找一份穩(wěn)定且有發(fā)展前途的工作，因此我應聘貴公司，希望為貴公司做貢獻的同時能實現自身的人身價值

自我評價（案例二）

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。

自我評價（案例三）

有良好的心理素質，能正確的認識和評價自己，虛心接受他人的建議。擁有良好表達和溝通能力，性情溫和，易于他人合作，形成融洽的合作關系。積極進取、注意細節(jié)、工作態(tài)度認真、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率，有上進心，知錯改錯

自我評價（案例四）

我是一個忠誠、認真、誠信、能夠吃苦耐勞而謙虛好學的青年！

?能吃苦耐勞，抗壓力強

?忠誠、誠實守信

?良好的人際溝通與組織協調能力

?有很強的事業(yè)心和責任感，能夠面對困難和挑戰(zhàn)

?具有進取精神和團隊精神，適應力強，積極且有創(chuàng)造力

?做事認真細心，也有耐心

?思維能力和應變能力、語言表達能力較強