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自我評價（案例一）

性格開朗，積極向上，做事細致認真，組織能力強，良好的團隊意識，善于與人交流溝通,抗壓能力強。

證書:

2009/11

二級企業(yè)人力資源管理師

2005/9

全國計算機等級考試三級

2002/6

大學英語六級

自我評價（案例二）

本人在2010年開始從事世界500強百勝餐飲連鎖企業(yè)人力招募與配置、員工培訓與開發(fā)、績效管理及員工關系管理等工作，都能駕輕就熟,經(jīng)驗豐富，并能為公司做到開源節(jié)流、有效管控。從事這行業(yè)這么久，鍛煉出我有獨自經(jīng)營管理的經(jīng)驗，以及有獨當一面的能力。由于這個服務行業(yè)經(jīng)常和不同的客人打交道,因此，在千變萬化中練就了我的溝通能力,隨機應變能力，處理實事能力,也增加我對社會、市場的認識和對小團隊的管理能力。在2016年9月，由于職業(yè)生涯規(guī)劃原因，我從運營業(yè)務中跳出來，選擇了全面HR工作，使自己能夠站在整體業(yè)務看人力資源，成為一名真正的人力資源業(yè)務伙伴--HRBP。

自我評價（案例三）

本人七年人力資源管理工作經(jīng)驗，一年行政工作經(jīng)驗。對人力資源工作非常熟悉，人資的各個模塊都能熟練操作；善長企業(yè)制度及人事體系建設，有豐富的員工招聘工作經(jīng)驗；以企業(yè)管理理念，把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。

　　在工作上認真負責.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作，富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。

自我評價（案例四）

1.忠誠、自信而富有活力，具備良好的溝通協(xié)調與抗壓能力;

2.具有計算機二級、大學英語四級、全國計算機應用技術證書、職稱計算機證書和二級人力資源管理師等證書;

3.具有一定的人力資源工作經(jīng)驗，了解相關勞動法律法規(guī);

4.熟悉office辦公軟件操作，熱愛人力資源管理工作；

5.有駕駛證C1照。