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自我評(píng)價(jià)（案例一）

價(jià)值觀：為人處事品高低,言談舉止論素質(zhì)。尊人看本質(zhì),敬人看人品。

知識(shí)層面: 有較高的人力資源理論水平和文字表達(dá)能力。先后參加各類工商管理、人資管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等培訓(xùn)班16期，對(duì)人資管理的新理念、新方法、新技術(shù)均在工作中得到應(yīng)用。先后完善北京綠能高科人力資源管理體系建設(shè)、制度修訂、流程設(shè)置及報(bào)表（臺(tái)賬）規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)化資料115份，對(duì)規(guī)范人資管理標(biāo)準(zhǔn)化工作起到有效作用。先后為上述三家公司中層管理人員培訓(xùn)65期，241人次，促使員工樹立良好行為規(guī)范、培養(yǎng)積極工作態(tài)度等方面起到激勵(lì)作用。

自我評(píng)價(jià)（案例二）

在蘇寧電器的幾年，從人員管理到產(chǎn)品政策制定，從活動(dòng)策劃到落實(shí)，方方面面造就個(gè)人注重?cái)?shù)據(jù)及細(xì)節(jié)的把控。

在中郵及天邁的幾年，認(rèn)識(shí)了很多運(yùn)營(yíng)商朋友。

在國(guó)峰的幾年，鍛煉了管理能力。

現(xiàn)在我需要舞臺(tái)，讓自己忙起來(lái)。

座右銘：靜坐常思己過(guò) 閑談莫論人非！

自我評(píng)價(jià)（案例三）

站在企業(yè)的角度，要不斷的把戰(zhàn)略目標(biāo)當(dāng)做工作的努力方向，樹立永不言敗的職業(yè)追求，永遠(yuǎn)把自己的企業(yè)位置放在第一位，通過(guò)職業(yè)的體會(huì)逐步創(chuàng)造和提升自己的職業(yè)規(guī)劃，使自己的職業(yè)生涯豐富多彩，得到上級(jí)的認(rèn)可，從而不斷的得到職位的提升、在高級(jí)職位上創(chuàng)造出新的戰(zhàn)略思想，把思想轉(zhuǎn)換為下一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

專注企業(yè)診斷，擅長(zhǎng)企業(yè)流程再造，有突出的人力資源/行政設(shè)計(jì)理念，具有特色的經(jīng)營(yíng)管理思路和運(yùn)營(yíng)手段。

自我評(píng)價(jià)（案例四）

以往的工作經(jīng)驗(yàn)使我有了穩(wěn)重的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力。有熱情，為人友好和善、誠(chéng)實(shí)守信。有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項(xiàng)任務(wù) 相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!