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自我評價（案例一）

本人性格成熟穩(wěn)重、適應(yīng)能力強、責任心強，具有較強的合作意識和團隊精神;工作認真負責，能吃苦耐勞。幾年的人事行政工作經(jīng)驗，使我對人力資源工作有一定的了解，熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作，熟練掌握Word、Excel等辦公軟件，精通普通話與粵語。幾年來，通過自身的努力，各方面普遍受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與重視。我相信今后無論我擔任什么崗位工作，都能通過自己的努力認真做好它！

自我評價（案例二）

-不斷擴展工作技能，熟悉各類業(yè)務(wù)模塊；八年工作經(jīng)驗——四年行政管理，兩年運營管理，一年公共關(guān)系，一年銷售管理。

-多年來的外企和國企工作經(jīng)歷使我具備了良好的組織協(xié)調(diào)能力，極強的執(zhí)行力以及抗壓能力。

我所擅長的： 團隊激勵、制定計劃、組織協(xié)調(diào)、貫徹執(zhí)行

自我評價（案例三）

發(fā)揮正能量，凝聚員工，共同拼搏，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。將自己多年在“人事、行政、財務(wù)”方面的工作經(jīng)驗有效結(jié)合并應(yīng)用；了解基礎(chǔ)與管理崗位工作，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司的多職責壓力，也可以根據(jù)公司發(fā)展做到中大型企業(yè)崗位職責的統(tǒng)籌與細分。擅長組織發(fā)展規(guī)劃；行政、人力資源管理體系建設(shè)完善；組建培養(yǎng)核心團隊；以及初創(chuàng)公司的前期工作開展。希望在有發(fā)展前景的平臺之上，與公司齊心協(xié)力為同一個目標而奮斗。

期望在年輕、有活力的團隊工作。由于個人喜歡學習了解新事物，追求在能力與經(jīng)驗方面有更多新突破，所以除人事行政管理崗?fù)猓蚕Ｍ軌驀L試與運營、推廣等相關(guān)的其他工作崗位。

自我評價（案例四）

本人性格活潑開朗，待人熱情、真誠、勤奮好學、認真負責、勇于迎接新的挑戰(zhàn)。爭取自身的全面發(fā)展，具備了快速掌握知識的技能。同時，能夠融洽地與同事相處，盡心做好本職工作，豐富的社會實踐使我具備較強的交際能力、組織能力、應(yīng)變能力和團體協(xié)作。對不同的工作環(huán)境轉(zhuǎn)換具有較強的適應(yīng)能力。同時我是一個愛笑的女孩，具有較強親和力。工作經(jīng)驗使我在接人待物方面細心、認真，反應(yīng)敏捷。