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自我評價（案例一）

來自臺灣，01年工作，11年來大陸，十五年工作從基層銷售，從事英語教材，保險，電話銷售，服裝，信用卡，貸款，06年開始團隊建設，管理，培訓，累積經(jīng)驗！

2011-2014在內(nèi)地做培訓講師，在銷售，激勵，產(chǎn)品培訓經(jīng)驗豐富！

2015-綜合金融，憑借10年銷售管理經(jīng)驗，組建團隊，培訓，從0到800萬績效/150人銷售團隊,用了6個月，持續(xù)增長。帶團隊帶人帶心，目標導向！

2016年加入中日合資長生人壽上海分公司,負責新營業(yè)部籌建,招聘,培訓,組織等相關(guān)工作

專業(yè)經(jīng)理人,對于分公司組建,招募,培訓,組織營銷,大客戶經(jīng)營，優(yōu)化銷售團隊,等皆是專長！經(jīng)濟在轉(zhuǎn)型，商業(yè)商品及服務都進入強烈競爭，細節(jié)決定成?。?/p>

自我評價（案例二）

在學校中，曾獲取校獎學金，大三平均績點班級第一，專業(yè)第四，學習能力良好。

擔任宣傳部副部長時，曾領(lǐng)導12名干事，策劃和組織50余人的三下鄉(xiāng)活動1次，組織100余人的迎新活動2次，15人部門小會議合計10次，有一定的組織策劃能力，且活動也獲得部門干事的一致好評。

校外實習工作中由于多次超額完成溝通任務，意愿率小組排名第1，具有良好的溝通能力，反應靈活。

自我評價（案例三）

本人性格隨和，親和力強，敢于嘗試，不怕吃苦。具有較高的團隊意識，工作積極，做事嚴謹。在文藝方面頗有天賦，有音樂、美術(shù)基礎(chǔ)。組織能力較強，在校期間，創(chuàng)立了小敦煌樂坊，從而鍛煉自己的交際能力和學習能力。在五年的工作中，鍛煉了自己的抗壓能力，能及時為自己解壓，學得不少計算機軟硬件知識，在此期間并擅長做員工的思想工作，為同事排憂解難，目前做電子產(chǎn)品業(yè)務。

自我評價（案例四）

本人自畢業(yè)參加工作以來，對待領(lǐng)導交辦的每一項工作，勻不折不扣的執(zhí)行，認真負責的完成。對待工作中的困難不屈不撓，并主動發(fā)掘工作中的不足，努力完善，力求將工作做到盡善盡美，且從中不斷提升自我。除此本人具有較強的親和力，并樂于分享。