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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
HR Manager崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
作者:君仔小編 2022/10/31 00:45:14
閱讀 114

基本信息

姓名:錘子簡(jiǎn)歷

年齡:22

電話:131****2592

郵箱:357841022@qq.com

經(jīng)驗(yàn):2年

意向:HR Manager

教育背景

時(shí)間:1997-09到2000-07

學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) | 專業(yè):管理科學(xué) | 學(xué)歷:碩士

時(shí)間:1992-09到1997-07

學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷信息大學(xué) | 專業(yè):管理科學(xué) | 學(xué)歷:本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間:2014-02到2016-05

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:assistant manager

學(xué)校:錘子簡(jiǎn)歷工程大學(xué) ||

工作時(shí)間:2008-11到2011-03

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:Finance manager

工作描述:

由于在EnPro Share Service Center作為一名Finance Specilist的出色表現(xiàn),我被推薦到集團(tuán)公司下屬的一家工廠Garlock China擔(dān)任Finance Manager一職,工作職責(zé)主要有:

**負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門所有事宜,包括帳務(wù)、Budget&forecast、AR&AP、稅收申報(bào)、出口退稅、工商年檢等

**每月完成US GAAP財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)總帳,成本核算,現(xiàn)金流量等負(fù)責(zé)

**改善內(nèi)部控制流程,每月SOX文檔報(bào)送

**與相關(guān)部門保持良好關(guān)系,如銀行,稅務(wù),內(nèi)外部審計(jì),工商

**向EnPro SSC財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào),向亞太區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)(駐地在澳大利亞)匯報(bào),向GM匯報(bào)

**完善各類財(cái)務(wù)分析:DSI by product lines, DSO by each Sales Rep., DPO, 運(yùn)費(fèi)及關(guān)稅分析,差異分析(PPV、Usage Variance),GM要求的其他分析。

在職期間主要業(yè)績(jī):

*公司曾一度進(jìn)入現(xiàn)金流短缺局面,我加入該公司后,著手建立信用控制制度,啟用ERP用友系統(tǒng)中的信用控制功能,一年時(shí)間,公司平均資金余額從*十萬(wàn)元提高到*百萬(wàn)元。

*DSO、DSI等指標(biāo)從80多天降至60天以下。

*用友軟件生產(chǎn)模塊成功上線。

*建立了標(biāo)準(zhǔn)成本體系。

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