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自我評(píng)價(jià)（案例一）

對(duì)人資六大模塊有著扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和操作經(jīng)驗(yàn)，可以協(xié)同其他部門完成每一個(gè)模塊的建立和實(shí)施。我最大的優(yōu)勢(shì)就是既可以站在公司的角度、員工的角度和其他多角度考慮分析公司的每一個(gè)細(xì)節(jié)問題并且做出相應(yīng)的調(diào)整。如果說營銷和其他崗位是為了給公司賺錢那人資和財(cái)務(wù)就是為了給公司省錢，只不過人資做到的是人才的成本和人才效率最大化，這樣可以為公司創(chuàng)造更多的流動(dòng)資金的保障。我熱愛人資也希望一直堅(jiān)持下去。謝謝您百忙中看我的簡歷。

自我評(píng)價(jià)（案例二）

本人具有10年以上知名上市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、地產(chǎn)集團(tuán)公司、大型零售百貨、３CIT行業(yè)、大型地產(chǎn)物業(yè)管理公司人事行政和商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。有良好的統(tǒng)籌組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力親和力、抗壓力強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。能客觀的向決策層提供有關(guān)戰(zhàn)略、計(jì)劃運(yùn)營、人力資源與行政方面的建議和意見；擅長資源整合、商務(wù)洽談，組織重大活動(dòng)/接待/會(huì)議的統(tǒng)籌管理等。有扎實(shí)的人力資源管理基本功和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能從戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等成為決策層戰(zhàn)略幫手和戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行者。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心！

自我評(píng)價(jià)（案例三）

熱情、樂觀、務(wù)實(shí)、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、超強(qiáng)的適應(yīng)力和悟性、具備親和力、愛好挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、并能不斷超越自我。

相信自己、相信伙伴、挑戰(zhàn)人生、永不回頭！

　　　　　虛心就是能力，

　　　　　品德就是人才，

　　　　　忠誠產(chǎn)生信任，

　　　　　付出總有回報(bào)。

自我評(píng)價(jià)（案例四）

1、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師，10年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各個(gè)模塊，熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)、能妥善處理好員工關(guān)系，善于制定和完善人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于處理人際關(guān)系、能夠很好的配合上級(jí)和其他部門之間的工作。

3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的敬業(yè)精神，凡事起好表率作用。