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自我評價(jià)(案例一)
近八年的人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),本人深切體會到人力資源工作需要具備觀察員工思想動態(tài),熟悉業(yè)務(wù)流程等基本要求外,人力資源從業(yè)者必須提高自身的專業(yè)化水平。
本人自人力資源管理專業(yè)畢業(yè)以來,雖經(jīng)歷了幾家公司不同的人力資源工作,但工作的重點(diǎn)方向仍然是績效及薪酬方面的學(xué)習(xí)及實(shí)踐。奔輝公司及隆塬集團(tuán)主要以績效管理工作為主;而聯(lián)動集團(tuán)則兼任總經(jīng)理助理以及正睿咨詢的管理咨詢師任職經(jīng)歷,培養(yǎng)了良好的經(jīng)營導(dǎo)向及戰(zhàn)略思維,從公司整體出發(fā),重點(diǎn)工作仍為建立符合公司實(shí)際的人力資源激勵機(jī)制及薪酬績效管理模式,配合公司的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),促進(jìn)公司整體目標(biāo)的達(dá)成。
因此,本人熟悉企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)與操作流程,熟悉企業(yè)績效管理運(yùn)作過程,熟悉產(chǎn)品型、項(xiàng)目型組織流程及管理系統(tǒng),對績效管理有個人理解,有目標(biāo)管理操作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠較好地建立、執(zhí)行并維護(hù)績效管理體系運(yùn)行。
自我評價(jià)(案例二)
(1)熟練操作金蝶K3及用友U8等財(cái)務(wù)軟件;
(2)熟練使用Excel及Word等辦公自動化軟件及Access數(shù)據(jù)庫;
(3)熟悉工業(yè),商業(yè),物流業(yè),房地產(chǎn)業(yè),酒店業(yè)等行業(yè)的會計(jì)工作流程;
(4)工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)精神。
自我評價(jià)(案例三)
1、10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)高級人力資源師,熟悉人力資源各模塊,具有較為豐富的薪酬福利和績效管理經(jīng)驗(yàn);
2、有生產(chǎn)制造業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、物流行業(yè)集團(tuán)人力資源部門管理工作經(jīng)驗(yàn),涉及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)、績效、薪酬與福利等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、個性積極勤奮,親和力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;有較豐富的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善地解決突發(fā)事件。
自我評價(jià)(案例四)
1、閱讀面廣,有獨(dú)立思考能力,不擅長長篇大論,也不乏自己的觀點(diǎn);
2、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),對工作充滿無比熱情,抗壓能力強(qiáng),能耐心完成任務(wù);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),比較有親和力,能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)矛盾,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)烈,能清晰自我定位。
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