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基本信息姓名：錘子簡歷年齡：30電話：151****7239郵箱：988870939@qq.com經(jīng)驗：3年意向：企業(yè)文化/員工關系/工會管理教育背景時間：2006-09到2010-07學校：錘子簡歷信息學院 | 專業(yè)：法學 | 學歷：本科工作經(jīng)歷工作時間：2015-11到2017-01

公司名稱：錘子簡歷信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：員工關系專員

工作描述：1、協(xié)助人事經(jīng)理不斷更新適合企業(yè)特點的勞動用工制度，從擬定勞動合同文本，人事規(guī)章制度，到建立勞動合同簽訂、履行、終止、解除等機制。2、入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽、檔案管理等人事各項工作的辦理，保證業(yè)務的正常進行3、離職面談，了解離職原因，分析離職原因。4、為員工開具各項證明 ，為員工答疑5、社保網(wǎng)上招、退工，轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，公積金封存轉(zhuǎn)入，臺賬整理、賬單的申請等工作6、員工居住證積分辦理。

7、協(xié)助招聘主管進行招聘和初試。

8、日常的行政事務（賬單核對、報銷差旅費、合同的保管）9、協(xié)助員工經(jīng)理處理各項勞動關系突發(fā)事件，并做好資料收集及備案工作10，員工考勤及假期管理工作時間：2015-12到至今

公司名稱：錘子簡歷信息互動有限公司 | 所在部門：管培生儲備干部 | 所在崗位：

工作描述：1、獨立運營微信：主筆廣州塔微信推文（負責采編及圖片設計）、策劃微信活動（包括H5游戲制作）增加粉絲粘性、維護自定義菜單智能應答等微信基礎功能建設、監(jiān)測分析微信運營數(shù)據(jù)（平臺粉絲數(shù)從7萬增長至30萬+）；2、用戶輿論管理：對合作電商平臺的用戶輿論匯總、整理、分析，撰寫報告；3、銷售管理：能夠策劃并執(zhí)行自電商平臺（微信 天貓 官網(wǎng) 合作OTA）的促銷活動及日常產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品定價、頁面設計、銷售渠道確定、推廣計劃制定與廣告投放，如2016年9月摩天輪促銷活動、2017年5-6月青春季促銷活動（項目負責人）；4、新產(chǎn)品開發(fā)：定期針對現(xiàn)有產(chǎn)品提供升級改造意見，為公司創(chuàng)收，如票務系統(tǒng)升級、分時段產(chǎn)品銷售計劃制定；5、主題活動策劃及執(zhí)行：策劃、組織、宣傳及實施品牌活動，包括活動主題策劃、具體流程制定、文案編輯、演藝選定、宣傳物料設計跟進、財務報銷、現(xiàn)場執(zhí)行、前期宣傳等內(nèi)容，如2017廣州塔青春季啟動儀式（項目負責人）；6、品牌合作：積極尋求異業(yè)合作資源，促成資源置換或聯(lián)合活動的開展，如廣州塔青春季x百事最強音系列校園活動（對接人）、畢業(yè)照體驗館x海豚家族照相館（項目負責人）；7、招標采購及平臺搭建：負責廣州塔微信服務號代運營及廣州塔景區(qū)旗艦店（飛豬）供應商跟進，包括尋找、溝通、跟進，參與需求、標書擬定工作，開標后參與平臺的基礎搭建，包括總體UI設計、文案、模塊的把控；8、紀念品開發(fā)與評審：作為廣州塔紀念品評審小組一員，每月對商品部提供的產(chǎn)品進行點評、試用，提供改良意見；9、企業(yè)文化建設：協(xié)助HR策劃2016年廣州塔年會，負責舞臺KV創(chuàng)意、現(xiàn)場布置策劃與采購、節(jié)目催場等工作；擔任部門文娛委員，組織市場營銷中心的春秋季旅游、平日小聚餐、兩年年會節(jié)目導演。項目經(jīng)歷項目時間：2013-12到至今項目名稱：廣東省博物館《茗香.茶韻--中國茶文化展》項目描述：項目介紹廣東省博物館講座廳(硬件環(huán)境)本次展覽意在通過具有各個時代特征的展品，挖掘茶文化的內(nèi)涵意蘊，展示當代茶文化的新發(fā)展，溫故知新，方能將茶文化傳諸久遠和廣大，愈發(fā)芬芳。展覽擬分為《歷史文化篇：茶源》，《茶葉傳播：茶路》《分類加工篇·茶薈》，《茶器茶具篇·茶說》，《茶俗茶圖篇·茶彩》等內(nèi)容,系統(tǒng)梳理中國茶文化的全相及其特點，并重點宣傳嶺南茶文化。展品包括展品三百多件/套，茶樣近百種。我的職責擔任該項目的創(chuàng)意策劃及設計助理。為《茗香茶韻--中國茶文化展》系列活動創(chuàng)作KV及其他活動所需物料。同時作為該項目附設沙龍活動《茗香茶韻--中國茶文化展》沙龍策劃及執(zhí)行人之一，策劃并舉辦該活動且取得社會好評。項目時間：2010-05到至今項目名稱：博雅文化藝術培訓項目描述：項目介紹1.開辦學生托管。興趣愛好班學習。中小學高中文化科目補習，培訓類。2.通過開展免費優(yōu)質(zhì)公益課程，圍繞家庭教育為家長進行培訓，贏取家長認可，增加機構的宣傳力度，3.為學生建立建當，做好學生與家長定期溝通工作，反映學生情況，4.定期為學生開展康誤類和有益生身健康等活動如:親子運動會，郊外野餐等聚會，通過活動給予情操和思想上的感悟，引領正想轉(zhuǎn)變;5.管理內(nèi)部員工方面:定期開展團建活動，為員工務求做到根據(jù)員工所需提供優(yōu)質(zhì)培訓機會，提升員工工作技能，為員工提供提升空間我的職責個人評價5年主要工作經(jīng)驗，在周大福珠寶集團中國區(qū)總部工作期間，合計跟進集團級別重大項目5個，大陸總部級別重大項目5個。周大福IPO項目國內(nèi)業(yè)務板塊主要成員。在前海人壽保險股份有限公司總公司任職品牌策劃，重點策劃、執(zhí)行公司各類品牌推廣項目。在紅嶺創(chuàng)投電子商務股份有限公司擔任投資理財部副經(jīng)理，重點策劃、執(zhí)行及跟進公司投資端業(yè)務的營銷和拓展工作。