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自我評價(jià)(案例一)
?1.在校期間,協(xié)調(diào)組織“人在職場,直面未來”活動,鍛煉了專業(yè)能力,組織能力。
?2.在校期間,協(xié)調(diào)組織迎新晚會,五四合唱,提升了學(xué)習(xí)能力,溝通能力和人際交往能力。
?3.性格活潑開朗,觀察事情比較細(xì)致,做事細(xì)心,具有集體榮譽(yù)感,責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,
勤學(xué)好問。
?4.作為應(yīng)屆畢業(yè)生,我有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,我愿意從基層做起,虛心盡責(zé),勤奮工作,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),盡自己最大的努力投入到工作中去,提升自己專業(yè)技能,
為公司創(chuàng)造最大的價(jià)值。
自我評價(jià)(案例二)
對工作富有熱情,對新事物敏感,善于與他人交流和溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)意識和組織能力;
對人力資源中招聘模塊有自己較為獨(dú)到的見解,對績效、人才發(fā)展模塊有較為濃厚的興趣;
及時(shí)、準(zhǔn)確、深入洞察轉(zhuǎn)型時(shí)期企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營需求,快速陪襯相應(yīng)的人力資源策略和措施,全力支持業(yè)務(wù)部門經(jīng)營發(fā)展。
為周遭提供正能量,不會患得患失瘋魔成活,而會努力不錯(cuò)過任何一個(gè)機(jī)會,在工作中形成自己的風(fēng)格并且 “熱血到底”。
自我評價(jià)(案例三)
1、超過15年人力資源經(jīng)驗(yàn),在順豐、班尼路、沃爾瑪、光匯石油等集團(tuán)企業(yè)擔(dān)任人力資源職務(wù)。
2、對招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬考核等人力資源體系有較深的理解,處理大量員工關(guān)系問題,并有制度體系、培訓(xùn)體系、績效考核等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、主講人力資源、企業(yè)管理等系列課程,長期擔(dān)任人力資源方面的導(dǎo)師工作。
4、多年集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,對集團(tuán)管控、組織架構(gòu)、管理模式等規(guī)劃性工作比較熟悉。
5、多次參與新公司、新團(tuán)隊(duì)的組建,有多個(gè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
電話:00000000000
QQ:3075242898
自我評價(jià)(案例四)
1、具備人力資源招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效管理及薪酬福利實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源各個(gè)模塊基礎(chǔ)工作;
3、熟悉國家相關(guān)人事政策、法律法規(guī);
4、熟練掌握人力資源管理知識,具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);
5、工作負(fù)責(zé),具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;
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