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自我評價（案例一）

2013年7月畢業(yè)于西北民族大學，本科學習公共事業(yè)管理專業(yè)，管理學專業(yè)在讀期間成績優(yōu)異，綜合素質比較高，團隊意識強，具備很強的責任心和敬業(yè)協(xié)作精神。有探索精神，善于協(xié)調資源解決問題，邏輯性較強。英語四級，計算機二級，并有人力資源管理師二級證書。

工作四年有余，從事過行政、采購等工作?；径际欠沼谌说氖?。在這方面我并不是優(yōu)秀的，但是期待下一份工作，是讓我學會更多，掌握更多，探知更多的未來！

本人有c1駕照

自我評價（案例二）

5年以上人力資源工作經(jīng)驗，對行政和人事工作有實踐操作經(jīng)驗，具有較強執(zhí)行力和的執(zhí)行力和獨當一面的能力，善于與人溝通交流，責任心強。行政工作方面擅長日常接待、大小會議安排、福利采購及發(fā)放、人員考勤管理、檔案資質管理等工作；人力資源工作六大模塊中擅長招聘和績效薪酬模塊，希望能得到貴公司賞識，有機會和貴公司長期發(fā)展。（已婚已育，如有意向可電話聯(lián)系00000000000（微信同步））

自我評價（案例三）

八年行政人事管理經(jīng)驗（涉及房地產、裝飾工程、互聯(lián)網(wǎng)/通信運營等行業(yè)），另有近兩年軟件服務外包創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷（2010年-2012年）及一年職業(yè)教育培訓行業(yè)綜合管理經(jīng)驗。

日常行政事務處理協(xié)調能力強，有良好的表達及公文寫作能力，有較強的行政內部管控與細節(jié)執(zhí)行能力，能獨立組織、策劃公司各類活動，具備高度的責任感、服務意識及敬業(yè)精神。

熟悉人力資源管理六大模塊工作內容，精通員工薪酬福利、績效管理、員工關系等模塊，并在招聘、培訓、重大勞動糾紛處理及薪酬績效考核方面有實際操作經(jīng)驗；編寫了公司《員工手冊》、《員工責任書》等重要公司章程，并負責公司員工績效考核具體組織及執(zhí)行。

已取得人力資源管理師（二級）資格證，正在進行一級考試學習。

自我評價（案例四）

1.性格：自信，樂觀大方，責任心強。2.態(tài)度：善于學習，樂于分享，喜歡和小朋友溝通交流，熱愛教育事業(yè)。3.技能：英語CET6，計算機國二級，PPT/Word/Excel/網(wǎng)頁運營操作熟練，能獨立備課和帶班?；竟υ鷮崳瞄L語文、英語和數(shù)學，大學期間，兩年家教經(jīng)驗，一年半快樂學習教育機構授課經(jīng)驗，希望能將自身所學分享給更多的小朋友。