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自我評(píng)價(jià)（案例一）

一：愿學(xué)習(xí)，肯努力，喜思考，擅分析。

二：較強(qiáng)的處理具體事件的能力。

三：敏銳的洞察力。

四：時(shí)間觀念強(qiáng)，小事計(jì)劃，大事規(guī)劃。

五：閱歷讓我處事更沉穩(wěn)，經(jīng)歷讓我內(nèi)心更強(qiáng)大。

自我評(píng)價(jià)（案例二）

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，不斷地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

自我評(píng)價(jià)（案例三）

1、兩年招聘經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)與非技術(shù)崗位招聘都熟悉，如程序、測(cè)試、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等崗位招聘，基本都是中高級(jí)的，能快速組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，也能快速組建銷售團(tuán)隊(duì)；

2、熟悉校招，可直接負(fù)責(zé)校園招聘，江西學(xué)校有些資源，擅長(zhǎng)后期跟進(jìn)降低棄約率；

3、一年乙方招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力外包，熟悉互聯(lián)網(wǎng)及游戲行業(yè)招聘，掌握面試技巧，熟悉薪資談判及offer入職前跟進(jìn)；

4、熟悉各種招聘渠道，比較擅長(zhǎng)渠道開發(fā)以及運(yùn)用合適渠道招聘匹配人才；

5、性格開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商正常偏高，搞得清楚事情，適應(yīng)環(huán)境快，辦事有責(zé)任心、穩(wěn)重，自身定位清晰。

自我評(píng)價(jià)（案例四）

從事人力招聘多年 具備人力資源招聘管理的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí) 熟悉招聘流程及各節(jié)點(diǎn)的實(shí)踐 有豐富的簡(jiǎn)歷甄選及面試、薪資洽談經(jīng)驗(yàn) 豐富的校招經(jīng)驗(yàn)

1、 開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各種招聘渠道；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；

4、執(zhí)行招聘、需求發(fā)布、簡(jiǎn)歷甄選、面試、分析推薦、安置工作；

5、跟進(jìn)候選人，發(fā)送入職通知，最好新員工維護(hù)工作；

6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；

7、協(xié)助招聘經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，輔助制定招聘計(jì)劃，有效開展招聘工作，完成招聘任務(wù)；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。