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自我評(píng)價(jià)（案例一）

從裝配鉗工到公司高管，從技術(shù)工藝到經(jīng)營(yíng)管理，從工廠(chǎng)布局到現(xiàn)場(chǎng)施工，從商業(yè)談判到新產(chǎn)品定價(jià)，20多年的工作經(jīng)歷和10多年的高管經(jīng)驗(yàn)，使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，同時(shí)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。我的工作準(zhǔn)則是：事事有回應(yīng)，小事不隔天，大事不隔周。

自我評(píng)價(jià)（案例二）

1、實(shí)習(xí)期開(kāi)始至今10多年的工作，從一個(gè)滿(mǎn)腔熱血的青年變得更加成熟穩(wěn)重，一直沒(méi)變的是自己追求的目標(biāo)和夢(mèng)想！歲月帶走了稚嫩的臉龐留下了堅(jiān)毅的信念和不變的品行，給身邊人帶來(lái)的一直是陽(yáng)光和正能量，充滿(mǎn)激情的生活，熱情飽滿(mǎn)的做事，讓我無(wú)數(shù)次迎難而上，克服困難，實(shí)現(xiàn)不斷自我提升，這10來(lái)年積累了運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)，為自己目標(biāo)更近一步打下了基礎(chǔ)。個(gè)人在溝通能力、判斷能力、交際能力、資源整合能力、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，善于打造團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

自我評(píng)價(jià)（案例三）

知識(shí)/技能：具備所從事工作業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所需的基本專(zhuān)業(yè)技能，具備相應(yīng)領(lǐng)域的知識(shí)，對(duì)本行業(yè)有較好的了解，有良好協(xié)調(diào)溝通能力。

思維能力：能夠?qū)?fù)雜問(wèn)題進(jìn)行有效的分解，使之更容易被理解與把握；

團(tuán)隊(duì)合作：愿意與他人合作，主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)其他成員進(jìn)行溝通交流，共同分享各種信息與資源；

主動(dòng)性：無(wú)需監(jiān)督，能夠自主地完成工作，自覺(jué)在工作中付出更多的努力。

*工作中給蒙古國(guó)多位國(guó)家部長(zhǎng)及省長(zhǎng)級(jí)人物做過(guò)會(huì)晤口譯，隨從翻譯。

*曾任中央電視臺(tái)4套“今日亞洲”欄目的兼職蒙古語(yǔ)顧問(wèn)。

自我評(píng)價(jià)（案例四）

熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理流程，極強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)及全面領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展工作的能力，建立高效的組織體系和工作體系。對(duì)企業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的組建、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)運(yùn)作，有著豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。溝通、談判能力強(qiáng)，能和客戶(hù)建立良好的合作伙伴關(guān)系。具備良好的職業(yè)心態(tài)和心理素質(zhì)，工作勤奮、踏實(shí)、敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)。

對(duì)市場(chǎng)有很敏銳的洞察力和迅捷的反應(yīng)能力，善于根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施。善于分析解決公司運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題，規(guī)范公司市場(chǎng)操作行為。善于分析市場(chǎng)和通路狀況，制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。能很好地完成銷(xiāo)售考核計(jì)劃，落實(shí)總部各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策，完成總部下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)和工作指標(biāo)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。