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項目經(jīng)驗（案例一）

項目時間：2015-01 - 2017-04

項目名稱：公司組織架構(gòu)調(diào)整項目

項目描述：

項目介紹

從15年到17年，公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)進行多次調(diào)整，進行了多次組織架構(gòu)調(diào)整。協(xié)助公司管理層完成了人員的調(diào)動、人員的優(yōu)化以及補充。新的組織架構(gòu)的人員管理以及員工情緒的安撫。成功避免人員流失以及大的人員波動的情況。

我的職責(zé)

項目經(jīng)驗（案例二）

項目時間：2016-10 - 2017-02

項目名稱：組建節(jié)能科技子公司

項目描述：

項目介紹

基于環(huán)境污染的嚴峻形勢，水泥在環(huán)保及產(chǎn)業(yè)提升上面臨很大挑戰(zhàn)，集團公司建立節(jié)能科技公司，通過改良生產(chǎn)工藝，節(jié)省水泥生產(chǎn)的用電量，并通過采取合同能源管理模式發(fā)展業(yè)務(wù)；

我的職責(zé)

1、匯報對像董事長

2、調(diào)研合同能源管理相關(guān)政策；

3、完成團隊初步框架搭建

4、招聘到崗：子公司總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、合同能源項目經(jīng)理

項目經(jīng)驗（案例三）

項目時間：2013-03 - 2013-09

項目名稱：江蘇核電能力素質(zhì)模型

項目描述：

項目介紹

為公司外部招聘、內(nèi)部選拔與競聘、年度考核、人才梯隊建設(shè)、員工培訓(xùn)開發(fā)等方面提供戰(zhàn)略支持。

我的職責(zé)

1）協(xié)助咨詢公司（北大縱橫）進行公司職位分類，完成建模準備；

2）協(xié)助咨詢公司，根據(jù)設(shè)計的能力素質(zhì)調(diào)查問卷以及個人訪談，實施能力素質(zhì)調(diào)查工作；

3）根據(jù)咨詢咨詢公司建立的能力素質(zhì)模型，進行評估。

項目經(jīng)驗（案例四）

項目時間：2015-01 - 至今

項目名稱：大型校園招聘項目

項目描述：

項目介紹

參與MT管培生校園招聘規(guī)劃、實施。

根據(jù)現(xiàn)有的公司資源及實際情況，不斷優(yōu)化完善相關(guān)項目流程。

打破原有的思維模式，通過思考節(jié)省校招費用，提高效率。減員增效。

我的職責(zé)