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錘子簡歷品牌推廣師
集團(tuán)財(cái)務(wù)副總崗位個(gè)人簡歷范文
作者:君仔小編 2022/11/02 00:15:13
閱讀 112

基本信息

姓名:錘子簡歷

年齡:34

電話:131****5186

郵箱:702957007@qq.com

經(jīng)驗(yàn):5年

意向:集團(tuán)財(cái)務(wù)副總

教育背景

時(shí)間:2017-06到至今

學(xué)校:錘子簡歷信息大學(xué) | 專業(yè):工商管理 | 學(xué)歷:碩士

時(shí)間:1995-09到1999-07

學(xué)校:錘子簡歷信息大學(xué) | 專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué) | 學(xué)歷:本科

工作經(jīng)歷

工作時(shí)間:2008-05到2012-06

公司名稱:錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:集團(tuán)財(cái)務(wù)副總監(jiān)

工作描述:

集日化、乳業(yè)、旅游地產(chǎn)、礦業(yè)四大產(chǎn)業(yè)于一體的高科技集團(tuán)公司,北京市重點(diǎn)企業(yè):

工作職責(zé)和業(yè)績:

1. 負(fù)責(zé)子公司上市前期財(cái)務(wù)體系內(nèi)控機(jī)制的建立,財(cái)務(wù)資料整理,組織公司香港上市相關(guān)工作;

2. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施;

3. 根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,組織制定集團(tuán)財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí);

4. 領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及實(shí)施細(xì)則,完善和規(guī)范集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系;

5. 全面領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部控制完善,預(yù)算的組織和協(xié)調(diào)工作;

6. 參與集團(tuán)重大投資決策和融資決策的制定,負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)的角度提供建議和相應(yīng)的財(cái)務(wù)方案;

7. 依制度審定集團(tuán)財(cái)務(wù)中心和派駐各子分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的考核、任免、晉升、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng);

工作時(shí)間:2009-12到2016-07

公司名稱:錘子簡歷人才咨詢有限公司 | 所在部門:財(cái)務(wù)部 | 所在崗位:集團(tuán)財(cái)務(wù)副總

工作描述:

匯報(bào)對象:老板

工作職責(zé):

1、籌措、運(yùn)用、監(jiān)控公司運(yùn)營資金,各種授信額度達(dá)20多億元/年;拓展引入新投資方

2、資本運(yùn)作

2.1IPO(香港)項(xiàng)目統(tǒng)籌、主導(dǎo)推進(jìn);負(fù)責(zé)和外部中介機(jī)構(gòu)對接,商討方案

2.2成功主導(dǎo)金威股份公司股權(quán)并購;負(fù)責(zé)和外部中介機(jī)構(gòu)對接,商討方案

2.3承辦濰柴動(dòng)力、西部資源并購(財(cái)務(wù))

3、參入董事會(huì)的戰(zhàn)略規(guī)劃,對公司重大經(jīng)營決策提供合理建議,并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)

4、負(fù)責(zé)公司稅收政策執(zhí)行及策劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);維護(hù)稅企良好關(guān)系

5、參入公司863等政府項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收(政府項(xiàng)目補(bǔ)貼金額達(dá)幾億元)

6、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算,定期向董事會(huì)提供財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)建議

7、公司內(nèi)控建設(shè)(任職期間負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)制度達(dá)四十多項(xiàng)),建立財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系(如重大合同審核)

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算的統(tǒng)籌工作,并結(jié)合平衡記分卡制定考核方案

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