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工作經(jīng)歷（案例一）

工作時(shí)間：2007-07 - 2014-04

公司名稱：錘子簡歷管理咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：導(dǎo)演/編導(dǎo)

工作描述：

● 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)節(jié)目前期選題，策劃，采訪，導(dǎo)演，制作等

● 工作業(yè)績：獨(dú)立編導(dǎo)近100期節(jié)目，采訪近200位各行業(yè)人物，收視率名列前茅；獨(dú)立負(fù)責(zé) 5.12 汶川地震特別節(jié)目，2009和2010春節(jié)特別節(jié)目等大型節(jié)目的策劃與制作；指導(dǎo)培養(yǎng)編導(dǎo)多名。

（2011年至2013年在愛丁堡大學(xué)攻讀碩士研究生）

工作經(jīng)歷（案例二）

工作時(shí)間：2017-08 - 2017-09

公司名稱：錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：招聘顧問

工作描述：

1、對接外資銀行HR，負(fù)責(zé)外資銀行企業(yè)的招聘工作

2、負(fù)責(zé)利用公司簡歷庫、平臺、APP以及運(yùn)用其他渠道等資源滿足企業(yè)招聘需求

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場跟進(jìn)企業(yè)面試，梳理招聘流程及優(yōu)化招聘效益

4、負(fù)責(zé)組織和落實(shí)向候選人介紹企業(yè)崗位工作內(nèi)容及優(yōu)勢，提高候選人意向

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)企業(yè)的面試反饋，優(yōu)化為企業(yè)招聘的效能

工作經(jīng)歷（案例三）

工作時(shí)間：2015-04 - 2015-06

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：OP助理

工作描述：

協(xié)助OP整理并審核有關(guān)申根簽證的證明資料；用Excel表格記錄客戶相關(guān)資料，用Word翻譯客戶的檔案資料；偶爾幫OP外出交接客戶的相關(guān)證明資料；獨(dú)自帶過5個(gè)旅行團(tuán)到英國簽證中心辦理簽證手續(xù)；實(shí)習(xí)期間，因工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)任獲得200元的額外獎勵。

工作經(jīng)歷（案例四）

工作時(shí)間：2014-12 - 2015-06

公司名稱：錘子簡歷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：RPO/招聘顧問實(shí)習(xí)生

工作描述：

1、收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，提供客戶有價(jià)值的服務(wù)；

2、協(xié)助顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)市場的拓展，了解客戶需求（職位信息）；

3、根據(jù)客戶提供的職位，尋找適合該職位的候選人，聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；

4、與候選人保持良好的溝通，有效的傳遞雙方的反饋信息。