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自我評價（案例一）

-結(jié)構(gòu)化思維，善于團隊合作，特別是能夠在關(guān)鍵時期發(fā)揮作用；

-能夠基于原有知識進行創(chuàng)新和發(fā)展，為客戶提供創(chuàng)新性的解決思路；

-具備深厚的研究能力和常規(guī)的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)；

-客戶主要集中于智能制造、商貿(mào)物流、新能源與新興產(chǎn)業(yè)、政府機構(gòu)等；

-在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、企業(yè)文化等領(lǐng)域豐富經(jīng)驗，尤其是在企業(yè)文化提升、整合、管控方面有深入見解。

自我評價（案例二）

十年知名企業(yè)營銷副總和知名企業(yè)管理咨詢公司高管經(jīng)歷，實現(xiàn)運作金額超十億元，具政府及集團大客戶招投標(biāo)項目公關(guān)、渠道管控、大客戶行銷、技術(shù)(學(xué)術(shù))營銷、關(guān)系營銷、團隊管理、品牌策劃、資本運作及企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展具豐富實踐經(jīng)驗和理論認(rèn)識，善于溝通，較高的情商和逆商，獨立工作及團隊合作能力強，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)！

自我評價（案例三）

1、 南京大學(xué)工商管理碩士，人才發(fā)展協(xié)會會員(ATD)，國際項目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證、IPMA認(rèn)證會員，IPO上市協(xié)會會員；

2、 曾分別在國內(nèi)多家標(biāo)桿企業(yè)擔(dān)任COE、HRD與CHO等高層職位及外部咨詢顧問，專注于組織發(fā)展（OD）與人才發(fā)展（TD）實踐領(lǐng)域10年以上；

3、 尤其擅長多維激勵、組織發(fā)展與企業(yè)文化塑造，獨創(chuàng)“四維立體化”的全面績效提升系統(tǒng)、多維激勵驅(qū)動組織模型創(chuàng)立者（書籍待出版）、塑形&塑行&塑心企業(yè)文化鑄造研發(fā)者（書籍待出版）；

4、 連續(xù)在1-2家房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)公司咨詢服務(wù)2年以上，積累了戰(zhàn)略管控--人才發(fā)展-多維激勵-績效提升-企業(yè)文化的豐富實踐和成功案例（長期服務(wù)的房地產(chǎn)公司為東渡國際集團、榮盛地產(chǎn)；長期服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)公司為江蘇金茂、House365；長期服務(wù)的制造業(yè)為利星行機械、真彩集團、亞細亞集團）；

5、 一直致力于企業(yè)面臨跨越式發(fā)展和管理瓶頸制約時期的組織發(fā)展與人力管理咨詢、培訓(xùn)與實踐，注重咨詢價值內(nèi)部化、接地化與持久化。

自我評價（案例四）

較高的職業(yè)素養(yǎng)，全面的IT技能，豐富的信息化閱歷包括開發(fā)服務(wù)、系統(tǒng)實施、項目管理、研發(fā)管理、IT規(guī)劃與治理咨詢等領(lǐng)域，涉及房地產(chǎn)/電子/家具/食品等行業(yè)，分別有過甲方IT總監(jiān)和乙方實施部門經(jīng)理管理經(jīng)驗，熟悉PMP、ITIL、COBIT、TOGAF標(biāo)準(zhǔn)，擁有PMP、ITIL認(rèn)證證書，適合從事IT部門管理、IT規(guī)劃、IT治理、需求分析、項目管理、系統(tǒng)實施等相關(guān)工作，協(xié)助企業(yè)解決IT架構(gòu)如何規(guī)劃、系統(tǒng)如何選型、項目如何管理、IT如何運維。--本人預(yù)計10月底負責(zé)的項目結(jié)束，目前開始尋找新的工作機會。