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自我評價(案例一)
李燦華,男,1979年9月出生于安徽省太湖縣。博士,高級工程師?,F(xiàn)任武漢鋼鐵集團金屬資源有限公司研究中心項目經(jīng)理,武漢科技大學綠色制造與節(jié)能減排研究中心博士,兼任武漢和江蘇兩家公司總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān),中國廢鋼鐵協(xié)會《中國廢鋼鐵》期刊編輯,商霖華通(中國)投資咨詢公司專家?guī)斐蓡T,全國鋼標準化技術(shù)委員會基礎(chǔ)分技術(shù)委員會委員,中國生態(tài)學會會員,武漢市科技局專家?guī)斐蓡T,江蘇常州市第九屆“龍城英才”領(lǐng)軍人才獲得者。在國內(nèi)外學術(shù)刊物上發(fā)表了科研論文50多篇,SCI收錄1篇,EI收錄5篇;出版專著《鋼渣處理及資源化利用技術(shù)》1部;申請國家專利40余項,已授權(quán)22項;獲湖北省科技進步二等獎1項,三等獎1項,國家冶金科技進步獎二等獎1項,武漢市科技進步獎三等獎1項,安徽省科技進步獎三等獎1項,武漢鋼鐵集團公司科技進步獎二等獎1項、三等獎2項、四等獎2項。主持制訂冶金行業(yè)標準《瑪蹄脂瀝青碎石混合料用鋼渣》1項,參編國家標準GB/T 32546-2016《鋼渣應(yīng)用技術(shù)要求》等1項,參修行業(yè)標準YB/T4188《鋼渣中磁性金屬鐵含量測定方法》和YB/T148《鋼渣中全鐵含量測定方法》等2項,制訂企標1項。
自我評價(案例二)
自參加工作以來,本人工作業(yè)績突出,團隊建設(shè)穩(wěn)定。通過復雜系統(tǒng)和結(jié)構(gòu)的設(shè)計經(jīng)歷,鍛煉了優(yōu)秀的業(yè)務(wù)素養(yǎng),同時具備了良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識??紤]問題比較全面,能較好地綜合各方面不同的利益訴求。
自我評價(案例三)
自身特點:
1、專業(yè)特長:計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識與統(tǒng)計分析類知識相結(jié)合,本人本科階段計算機專業(yè)知識學得比較扎實,研究生期間在國家重點實驗室工作,結(jié)合計算機相關(guān)知識和統(tǒng)計方面的知識,期間培養(yǎng)了較強的學習工作能力和習慣。同時具備相應(yīng)的計算機系統(tǒng)和硬件運維的能力,熟練操作office辦公軟件。本人自信能夠?qū)⒆约旱膶I(yè)特長、學習和工作能力帶入到工作當中。
2、性格特點:穩(wěn)定性和競爭意識比較強,競爭意識能夠讓我在讓我在工作崗位上中擁有更大的優(yōu)勢,穩(wěn)定性能夠讓我在特定的職位長期發(fā)揮自己的工作能力。
3、英語能力:通過了CET-6考試(成績:449分)
自我評價(案例四)
- 本人文筆流暢,有新聞及活動資料采編、獨立寫作、編輯能力,熱愛圖書文字行業(yè);
- 本人有較強的耐心、適應(yīng)力、親和力和組織能力,工作嚴謹細致;
- 本人責任感、團隊協(xié)作能力強,熱愛學習、善于溝通解決問題,人際交往能力較強;
- 有協(xié)助組織、主持過中外洽談會經(jīng)歷,語言表達能力較好。
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