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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人力資源總監(jiān)/人力資源經(jīng)理自我評(píng)價(jià)簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)
作者:君仔小編 2022/11/03 00:05:21
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自我評(píng)價(jià)(案例一)

本人性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通能力,至今已有七年的人事資源工作經(jīng)驗(yàn),曾在科技公司、商貿(mào)公司人力資源部任職,了解國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)的相關(guān)政策法規(guī),比較擅長(zhǎng)招聘、社保、績(jī)效;具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。本人適應(yīng)強(qiáng),能吃苦,工作腳踏實(shí)地,善于與人溝通,樂(lè)于助人,具有很強(qiáng)的進(jìn)取心,并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理。希望在不斷的學(xué)習(xí)和工作中充實(shí)和完善自己,更好的把握發(fā)展的契機(jī)。想找一份穩(wěn)定的工作,基本要求雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日正常休息,其他可面議。

自我評(píng)價(jià)(案例二)

1、清華大學(xué)EMBA,21年研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的集團(tuán)化企業(yè)人力資源資深經(jīng)驗(yàn)。歷任3家A股上市公司人力資源總監(jiān)職務(wù),有豐富的人力資源戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。

2、成功主導(dǎo)過(guò)A股上市公司的人事變革、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、集團(tuán)化管控、薪酬績(jī)效改革、激勵(lì)機(jī)制建設(shè)、人才隊(duì)伍規(guī)劃、核心管理層建設(shè)、中高端人才培養(yǎng)與引進(jìn)、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍整合與轉(zhuǎn)型、年度目標(biāo)責(zé)任制、定崗定編、人事委派、股權(quán)激勵(lì)等重大人力資源項(xiàng)目。

3、有企業(yè)運(yùn)作上市、資產(chǎn)重組、兼并收購(gòu)、參股控股、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)認(rèn)證、人才政策資金、博士后工作站、人員分流與安置、生產(chǎn)產(chǎn)能與銷(xiāo)量、研發(fā)投入與產(chǎn)出、下屬分(子)公司設(shè)立分立合并、億元大品種銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)、新藥研發(fā)課題組建設(shè)、新項(xiàng)目工程建設(shè)與項(xiàng)目改造施工等方面,涉及人力資源的成功經(jīng)驗(yàn)。

4、精通與掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源、行政管理、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等先進(jìn)理念和實(shí)戰(zhàn)技能,熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,有行業(yè)和自身專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的豐富資源,有過(guò)硬的管理藝術(shù)、高效的解決問(wèn)題能力和扎實(shí)的文字功底,擅于各類(lèi)寫(xiě)作及材料撰寫(xiě)。

5-6、略

期望工作地區(qū):北京、上海、江蘇、浙江、河北和不限

自我評(píng)價(jià)(案例三)

曾服務(wù)于地產(chǎn)和制造板塊外資企業(yè)及民營(yíng)企業(yè),對(duì)人力資源管控模式有系統(tǒng)的知識(shí)沉淀。在公司短、中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃及如何進(jìn)行企業(yè)的績(jī)效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架規(guī)范管理、崗位培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃、福利待遇、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗(yàn)。尤其在集團(tuán)化管控模式、流程體系再造,積累了較全面的實(shí)戰(zhàn)能力。本人奉行正人先正己的價(jià)值觀和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的處事作風(fēng),期望在新的崗位以空杯的心態(tài)為企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值。

自我評(píng)價(jià)(案例四)

努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,秉承“永無(wú)止境 探索為先”的職業(yè)理念;工作中堅(jiān)持“公司原則、公司發(fā)展原則和做人原則”三原則,帶頭履行社會(huì)秩序及職業(yè)道德規(guī)范;以身作則,影響和帶動(dòng)身邊人和事,為祖國(guó)的偉大復(fù)興盡其所能、貢獻(xiàn)力量。

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