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錘子簡歷品牌推廣師
運營總監(jiān)自我評價范例列表
作者:君仔小編 2022/11/03 00:10:12
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自我評價(案例一)

五年的軍旅生涯,練就了軍人的嚴謹自律的工作作風(fēng),且具有豐富的工作經(jīng)驗,為人誠懇,有責(zé)任感和進取心,具有良好團隊協(xié)作精神。在十多年工作經(jīng)驗積累下,鍛煉了較強的抗打壓能力和解決問題能力以及一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

自我評價(案例二)

1、16年的高層管理經(jīng)驗,擅長對企業(yè)的運營流程和人員流程進行重組和優(yōu)化,實現(xiàn)企業(yè)管理扁平化、責(zé)權(quán)利更清晰之目的,更好的為企業(yè)戰(zhàn)略目標服務(wù);

2、精通企業(yè)精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理,親自主導(dǎo)兩家上市公司精益生產(chǎn)推行和實施;

3、能將抽象的企業(yè)管理制度及崗位職責(zé)、運營目標三者之間有機統(tǒng)一,轉(zhuǎn)換為可檢查、可稽核的KPI項目,建立完全可操作的整套KPI績效考核管理體系,解決困擾企業(yè)執(zhí)行力度不佳問題。

4、擁有豐富的成本控制、質(zhì)量管理、物控計劃管理、現(xiàn)場7S管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗;

5、精通ISO9000質(zhì)量體系流程,對研發(fā)質(zhì)量控制DQA及項目管理、流程有深刻認識;

6、以品質(zhì)管理為突破口,高度重視預(yù)防管理及結(jié)果導(dǎo)向處理機制;

7、以生產(chǎn)管理為中心,監(jiān)控各部門運作效率,能將責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系高度統(tǒng)一,有條不紊推行部門問責(zé)制,徹底解決企業(yè)扯皮、相互推諉的事情發(fā)生;

8、創(chuàng)造性運用高效務(wù)實管理模式---三清(日期、周清、月清),達到真正意義上的目標管理;

9、精通ERP信息化管理系統(tǒng),能獨立設(shè)計功能需求模塊,真正將制度管理和信息化管理二者有機統(tǒng)一;

10、具有良好的邏輯判斷、語言表達及公文寫作能力;

自我評價(案例三)

性格特質(zhì):

◆正直、務(wù)實、思維方式對路、具有團隊合作精神

◆責(zé)任心、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力、承受壓力強

◆喜愛交流與表達,思維活躍,善于挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、打破常規(guī)

◆內(nèi)心無垢、自信從容、樂觀開朗、細心靈活、正能量滿分

◆處事認真,有耐性與韌性、洞察力較強、具組織領(lǐng)導(dǎo)能力

職業(yè)發(fā)展:

自2007年到目前已逐步熟悉醫(yī)療健康、食品醫(yī)藥、文化傳媒、母嬰垂直、移動互聯(lián)網(wǎng)、公益慈善等行業(yè)市場和上下游受眾,并在全案策劃、極簡戰(zhàn)略營銷、市場規(guī)劃與統(tǒng)籌、品牌推廣與管理、渠道運營與業(yè)務(wù)開拓、公共關(guān)系與資源整合方面有所經(jīng)驗累積。

自我評價(案例四)

謀中高層管理人員職位,以充分發(fā)揮自己6年批發(fā)/零售業(yè)所積累的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗。包括:商場/超市的作業(yè)流程人員的培訓(xùn)與發(fā)展,客訴處理,現(xiàn)場及售后服務(wù)的管理和工作計劃的制定分析市場應(yīng)變能力、產(chǎn)品的規(guī)劃推廣等。

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