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工作經(jīng)歷(案例一)
工作時(shí)間:2011-01 - 至今
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:10001-15000元/月
工作描述:
1. 建立高效出口團(tuán)隊(duì)
2. 明確外貿(mào)業(yè)務(wù)員員的崗位職責(zé),建立KPI 績(jī)效考核方案
3. 改革跟單流程,縮減人員編制,控制部門預(yù)算
4. 建立有效部門間協(xié)調(diào)機(jī)制,保證訂單及時(shí)保質(zhì)保量出貨
5. 關(guān)心部門員工工作及生活,積極建立內(nèi)部晉升制度;降低員工流失率
6. 統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作安排;建立部門績(jī)效目標(biāo)并建立執(zhí)行及監(jiān)督方案
7. 積極調(diào)整出口物流外包方案,節(jié)約公司物流成本
工作經(jīng)歷(案例二)
工作時(shí)間:2014-07 - 2016-12
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷招聘咨詢有限公司 | 所在部門:通用工業(yè)部門 | 所在崗位:銷售工程師
工作描述:
1.負(fù)責(zé)江蘇、浙江、安徽、上海的鋁型材客戶&市場(chǎng)拓展,推進(jìn)無鉻產(chǎn)品替代,實(shí)現(xiàn)公司銷售額增長(zhǎng)。(所占比:40%)
2.維護(hù)現(xiàn)有的客戶關(guān)系。(所占比:30%)
3.相關(guān)技術(shù)方面的支持。(所占比:20%)
4.廣告宣傳策劃,市場(chǎng)方案設(shè)計(jì)工作。(所占比:10%)
工作經(jīng)歷(案例三)
工作時(shí)間:2011-09 - 2014-11
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司 | 所在部門: | 所在崗位:測(cè)試工程師
工作描述:
事紡織品成分含量的定性和定量分析,為客戶提供權(quán)威性的實(shí)驗(yàn)分析數(shù)據(jù)。
1:通過國(guó)家 CIQ 考試,有檢疫檢測(cè)工程師證
2:對(duì)紡織品的成分的定性分析,根據(jù)不同纖維的外在形態(tài),利用顯微鏡觀察判斷出纖維的種類。
3:利用物理或者化學(xué)相關(guān)技術(shù)手段,并經(jīng)過一系列的實(shí)驗(yàn)過程,準(zhǔn)確的分析出紡織品中不同纖維的含量。
4:出具具有權(quán)威性的第三方檢測(cè)報(bào)告
工作經(jīng)歷(案例四)
工作時(shí)間:2010-09 - 2012-03
公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷信息科技有限公司 | 所在部門:技術(shù)部 | 所在崗位:
工作描述:
1. 通過郵件電話等與客戶溝通,及時(shí)解決客戶提出的疑問,滿足客戶合理要求
2. 解決銷售產(chǎn)品在調(diào)試、售后過程中產(chǎn)品發(fā)生的故障,并及時(shí)提供報(bào)告
2. 計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品銷售, 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 SEM/SEO等
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零經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷模板
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