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自我評價（案例一）

1、業(yè)務能力：

A、12年零售行業(yè)工作實操經驗，從基層導購--收銀-樓管-店長-貨品運營、督導-區(qū)域經理-大區(qū)經理、市場部經理，有較好的職業(yè)連續(xù)性，基礎能力扎實，善于整合資源；

B、工作期間所轄區(qū)域業(yè)績平均達成率在90%以上，具有較強的目標感；

C、有豐富的直營店鋪和加盟客戶終端營運管理經驗；

D、有獨立開發(fā)培訓課件以及培訓能力；

E、能靈活運用視覺營銷進行商品陳列；

F、較強的數據分析、貨品調配能力；

G、掌握品牌新開店、撤店的所有相關手續(xù)及流程；

H、市場開發(fā)、客戶管理。

2、個性評價：

A、勇于承擔責任、執(zhí)行力強；

B、適應能力抗壓強，工作富有激情；

C、思維敏捷，善于變通；

自我評價（案例二）

? 管理能力: 任銷售業(yè)務經理期間曾管理38家店鋪，負責38家門店的所有日常事務；任管理部主任期間，負責片區(qū)所有的活動策劃管理并監(jiān)督執(zhí)行；任2家專賣店店長期間，管理10人的銷售團隊等等；所有這些經歷鍛煉了我的管理能力；

? 溝通表達能力: 任職業(yè)務經理，管理38家門店，需要與物流部、財務部、管理部、團購部和裝修部門等多方面多溝通和協(xié)調；同時還必須和各級領導和各店長進行日常事務溝通和協(xié)調；并負責與各商場進行日常事務溝通。

? 學習能力：在職期間，在多個部門進行工作，包括管理部、銷售部和門店店長。多方面進行專業(yè)學習，能快速接受新知識、新技能，并學以致用；

? 適應能力強（快速適應不同部門的輪崗學習及外地出差等），性格開朗，與人為善。

?計算機技能：通過計算機一級考試，能熟練運用Word、PoweiPoint、Excel等辦公軟件；

? 英語能力：通過大學英語四級、六級及高等學校英語應用能力考試，具有較好的英語讀、寫、聽、說能力；

自我評價（案例三）

本人性格開朗平時比較幽默、思維活躍、為人樸實;待人真誠可靠，做事有責任心條理性強;易與人相處，對工作充滿熱情任勞任怨，勤奮好學;因在大學期間擔任自律委員會主任一職，所以具有很強的團隊精神和協(xié)調能力善于與人溝通。

自我評價（案例四）

本人性格開朗、平易近人，為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的適應能力，積極進取，有較強的團隊精神，學習能力強，工作態(tài)度認真，忠實誠信,講原則，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習，自信但不自負,不以自我為中心;會用100%的熱情和精力投入到工作中。